Privacy officer

De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring in het privacy werkveld én gegevensbescherming in het algemeen (minimaal 2 tot 5 jaar), bij voorkeur in een complexe overheidsorganisatie.

De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met het opstellen en uitwerken van DPIA's.

De aangeboden kandidaat heeft kennis van i-toepassingen (ICT / Software / algoritme), architectuur, security en informatiebeheer: wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG) én de werking van een Azure Cloud omgeving om het gehele werkterrein te kunnen overzien.

de aangeboden kandidaat heeft ervaring met de privacy-consequenties van het centraal faciliteren van het gebruik van privacy-gevoelige gegevens. Dit dient duidelijk te blijken uit he cv.

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau in het relevante vakgebied (bijv. Nederlands Recht). Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. Hieruit dient ook duidelijk te blijken dat je over uitstekende Nederlandse vaardigheden beschikt. Let op, er wordt hier gevraagd naar een motivatie geschreven door de kandidaat. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.