Privacy officer

Organisatie
De Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen o.a. de Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Dit is een nieuwe functie in de nieuwe organisatie Eemkracht binnen de nieuwe afdeling bedrijfsvoering. Jouw rol en taak is dan ook om deze functie vorm te geven, zodat de vaste toekomstige medewerker zo in kan stromen.

Als uitvoeringsorganisatie verwerken wij elke dag enorme hoeveelheden persoonsgegevens — van inwoners, ondernemers en collega’s. Als Privacy Officer zorg je dat dat allemaal veilig, transparant en zorgvuldig gebeurt. Je adviseert over AVG-vraagstukken, voert DPIA’s uit en helpt afdelingen privacy by design toe te passen. Jij bent de stem van zorgvuldigheid in een organisatie die vol in beweging is. Je maakt beleid concreet, stelt kritische vragen en helpt collega’s de juiste keuzes te maken. Niet als remmer, maar als gids.

Je schakelt tussen beleid, ICT, dienstverlening en bestuur. Jij:

• vertaalt de AVGen andere privacyregels naar begrijpelijke afspraken;
• voert of begeleidt DPIA’s(privacy impact analyses);
• ondersteunt bij datalekken en zorgt voor de juiste opvolging;
• traint collega’s in bewust omgaan met gegevens;
• bewaakt het evenwicht tussen dienstverlening en bescherming van inwoners.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Inlevingsvermogen
• Visie
• Initiatief
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: nee