Privacy officer

Organisatie
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles wat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Opdracht
De Vervoerregio Amsterdam is op zoek naar een ervaren Privacy Officer voor een periode van 6 maanden, met een optie tot verlenging van 2 keer 6 maanden. De Privacy Officer wordt verantwoordelijk voor het ondersteunen van de organisatie bij het naleven van privacywetgeving en het verder professionaliseren van het privacy beleid. De Privacy Officer werkt zelfstandig en proactief en kan zonder intensieve begeleiding prioriteiten stellen, besluiten voorbereiden en de organisatie meenemen in de uitvoering van het privacybeleid.

De nadruk van de werkzaamheden bestaat in eerste instantie uit:

Implementeren en beheren van procedures en registers:
- Uitwerken en implementeren van de datalekprocedure, inclusief het overzetten van het datalekregister naar onze tool  en het onderhouden ervan;
- Actualiseren van het verwerkingenregister en het overzetten naar onze tool.

Ontwikkelen en implementeren van privacy processen:
- Uitwerken van procedures rondom Data Protection Impact Assessments (DPIA's);
- Verwerken van verzoeken van betrokkenen en ondersteunen bij de implementatie van deze processen.

Bijdragen aan innovatie en compliance:
- Helpen bij het in kaart brengen van AI-modellen en het opzetten en vullen van een register voor deze modellen;
- Naast de eerder genoemde specifieke taken omvatten de reguliere werkzaamheden van de Privacy Officer;
- Toezicht houden op naleving van privacywet- en regelgeving;
- Beleidsontwikkelingen en -beheer;
- Risicobeheer en rapportages;
- Privacy Governance;
- Bewaken van rechten van betrokkenen.

Competenties

• Communicatief sterk: Je kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen;
• Initiatiefrijk: Je ziet kansen voor verbetering en pakt deze met beide handen aan;
• Overtuigingskracht: Je kunt mensen op alle niveaus in de organisatie overtuigen van het belang van privacy;
• Flexibiliteit: In staat om je stijl aan te passen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Initiatiefrijk: Je ziet kansen voor verbetering en pakt deze met beide handen aan, ook als kaders of oplossingen nog niet volledig zijn uitgewerkt.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11/12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Hybride werken: Hybride werken is mogelijk. Hierin is de verwachting dat er minimaal 2 dagen op locatie wordt gewerkt, overleg is mogelijk. De Privacy Officer moet goed in staat zijn om zowel op locatie als vanuit huis zelfstandig te werken en de voortgang van lopende trajecten te bewaken.