Power bi beheer specialist

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden
Power BI beheer specialist
In het kader van de migratie van onze EDWH omgeving naar Databricks en Power BI ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van de inrichting van PowerBI. Je stelt de governance op, geeft uitvoering aan de inrichting en begeleid de organisatie naar de nieuwe situatie. In het kader van de overgang naar een nieuwe beheer organisatie voor bedrijfsinformatie voorziening wordt de taken van beheerder Power BI overgedragen naar het BICC team binnen de directie BOI.  Als Power BI beheer specialist draag je er zorg voor dat het werk overdraagbaar is en medewerkers van dit team dusdanig worden opgeleid en geïnstrueerd dat ze deze taak vanaf september 2026 zelfstandig uit kunnen voeren.

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Inrichten van het beheer van Power BI binnen de gehele Kadaster organisatie:
  • Opstellen van een governance document m.b.t. Power BI, incl. inrichtingplan;
  • Uitvoeren van het inrichtingsplan;
  • Omzetten bestaande inrichting Power BI naar de nieuwe omgeving;
  • Monitoringdashboards bouwen;
  • Inwerken nieuwe beheermedewerker.
• Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor Power BI in combinatie met Databricks.
• Meewerken in de scrumteams aan de geplande sprints.
• Zorgen dat Power BI goed wordt ingericht volgens de architectuur.
• Oplossen van storingen m.b.t. Power BI (samen met het MICC en de IT-organisatie).
• Kansen analyseren voor verbeteringen m.b.t. de beschikbare data en/of tooling.
• Opstellen van werkinstructies en handleidingen.
• Adviseren en ondersteunen van de business bij de omzetting van dashboards van SAC naar Power BI.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Power BI
• Databricks
• Datafactory
• Agile/scrum/Jira
• Optioneel: SAP Analytics Cloud

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria.De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 mei 2026, maar het kan zijn dat hier door omstandigheden een dag mee geschoven moet worden. 
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 21 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.