Gemeente Overbetuwe

P&o adviseur

Gemeente Overbetuwe

De opdracht­omschrijving

Cluster P&O
Het cluster P&O bestaat uit 2 senior P&O-adviseurs en 5 P&O-adviseurs. In samenwerking met je P&O-collega’s adviseer je de teammanagers en medewerkers over allerhande P&O aangelegenheden. We werken nauw samen met de personeels- en salarisadministratie.

 We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.

Wat ga je doen?

Als P&O-adviseur combineer je een adviesrol naar het management en medewerkers  met het ontwikkelen / actualiseren van personeelsbeleid op operationeel en tactisch niveau . Het accent van de functie ligt op de volgende werkzaamhden: 

  • je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
  • je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele aangelegenheden;
  • je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie;

Daarnaast voer je onderdelen Uitvoering van onderdelen van het facet beleid uit, zoals bijvoorbeeld coördinatie en uitvoering van opleidingen, digitalisering van het functieboek, evaluatie van de werk- en ontwikkelcyclus en actualiseren van regelingen.

Wat breng je mee?

Als P&O-adviseur ben je een teamplayerje weet je collega’s te vinden en gebruik te maken van elkaars kennis. Je legt op natuurlijke wijze verbindingen, zowel binnen het team Communicatie, Personele en Juridische zaken als breder in de organisatie; je bent zichtbaar in de organisatie. Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding en werkt vanuit een proactieve, daadkrachtige opstelling. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt een klantgerichte houding en beschikt over goede adviesvaardigheden waarmee je de managers en medewerkers van de juiste adviezen kan voorzien. Jij bent tevreden als je het verschil kunt maken voor interne opdrachtgevers en interne klanten.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In ieder geval dinsdag en donderdag en dan ook op kantoor aanwezig

 

De Eisen

  • 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
  • 3. Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen;
  • 4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.

De Wensen

  • 5. Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het P&O-vakgebied;
  • 6. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot het adviseren van teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie
  • 7. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
15 april 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox