Gemeente Ede

Projectleider duurzaamheid

Gemeente Ede

De opdracht­omschrijving

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving zijn continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Als projectleider duurzaamheid (energietransitie) zorg je voor voortgang en continuïteit op een aantal projecten gericht op energiebesparing en de warmtetransitie. Het gaat in ieder geval om het project Waterzijdig Inregelen, gericht op het instellen van cv-installaties bij huishoudens met energiearmoede, de collectieve inkoopactie met subsidie voor hybride warmtepompen en de collectieve inkoopactie met subsidie voor biobased isolatie (natuurlijke materialen). Voor deze projecten werken we samen met externe partijen. Daarnaast ligt er een opgave om een projectplan voor het soortenmanagementplan op te stellen (benodigd voor het isoleren van spouwmuren) en mee te denken op andere onderwerpen. Vanuit het team duurzaamheid werken we uitvoerend aan projecten om onze inwoners te ontzorgen. Je bent een belangrijke schakel in die ontzorgingsaanpak, door ervoor te zorgen dat de middelen ook daadwerkelijk gebruikt kunnen worden door bewoners en bedrijven om te verduurzamen.

Daarnaast ligt er de opgave om mee te denken/werken aan onderwerpen zoals het opstellen van een projectplan voor een Soorten Management Plan (benodigd voor isolatie van spouwmuren) en Circulaire economie (eerste uitvoering). Vanuit het team duurzaamheid werken we uitvoerend aan projecten om onze inwoners te ontzorgen. Je bent een belangrijke schakel in die ontzorgingsaanpak, door ervoor te zorgen dat middelen ook daadwerkelijk gebruikt kunnen worden door bewoners en bedrijven om te verduurzamen.

Werkzaamheden

  • Je bent de schakel in het uitvoeren van projecten op het gebied van Energiebesparing.
  • Je werkt gestructureerd en projectmatig aan projecten die zorgen voor een afname van de co2-uitstoot of bijdragen aan integrale verduurzamingsmaatregelen.
  • Op basis van nut en noodzaak zijn er een divers aantal projecten die opgepakt dienen te worden, maar waar nu onvoldoende personele capaciteit is. Thema’s die aandacht vragen zijn bijvoorbeeld: Duurzame mobiliteit, Netcongestie, Circulariteit en Integraliteit (hoe landt duurzaamheid beter in de organisatie) etc.

 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

 

De Eisen

  • 1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  • 3. Opleiding: minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding;
  • 4. Werkervaring: relevante werkervaring op het terrein van de energietransitie en/of duurzaamheid, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
  • 5. Inhoudelijke expertise: Ervaring met verduurzamingsprojecten die zijn geïnitieerd vanuit een gemeente. Waarbij ervaring met het uitrollen en uitvoeren van een isolatieprogramma of andersoortige energiebesparingsmaatregel een pré is.

De Wensen

  • 6. Aantoonbare ervaring met werken bij een gemeente, inclusief een concreet voorbeeld waaruit blijkt dat de kandidaatgemeentelijke projecten heeft uitgerold en tot resultaten is gekomen (45 punten);
  • 8. Aantoonbaar vermogen om snel en kwalitatief goede schriftelijke producten op te leveren (adviezen, brieven, notities, plannen van aanpak) en belangen van verschillende partijen te vertalen naar gezamenlijke (maatschappelijke) doelstellingen (15 punten);
  • 7. Mate waarin de kandidaat beschikt over relevante kennis van energietransitie (Energiebesparing, warmtetransitie, netcongestie, ZES-zones en circulaire economie) en in staat is van complexe vraagstukken een projectmatige aanpak te maken (30 punten);
  • 9. Aantoonbare ervaring met omgevingsbewust en tactisch handelen, effectief schakelen met verschillende stakeholders en opereren binnen een gemeentelijke context (10 punten).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
27 juli 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox