Gemeente Hof van Twente

P&o adviseur

Gemeente Hof van Twente

De opdracht­omschrijving

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.  

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!  

Opdracht
De Gemeente Hof van Twente zoekt tijdelijke versterking binnen P&O vanwege vertrek van één van de collega’s. Doel van de functie is het bijdragen aan een wendbare en effectieve organisatie en het invullen van goed werkgeverschap. Denk aan het ontwikkelen van beleid, instrumenten en kaders (+- 50%) én adviseren en ondersteunen van directie, leidinggevenden en collega’s (+- 50%). 

De adviseur gaat zich bezighouden met:

  • Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, inclusief het begeleiden van een stagiaire;
  • Welzijn en werkdruk van onze collega's n.a.v. het Medewerkerstevredenheidsonderzoek;
  • Arbo (meerjarenplan, beleid & PMO);
  • Actualiseren van wet- en regelgeving en verwerking hiervan in personeelsregelingen en het personeelshandboek.

Daarnaast zal de adviseur 3 teamleiders adviseren & als sparringpartner fungeren bij personele en organisatorische vraagstukken en ondersteunen bij:

  • Advisering rondom formatie;
  • Verzuimbegeleiding;
  • Mobiliteit;
  • In-, door- en uitstroom;
  • Organisatieontwikkeling;
  • Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid.

CV-eisen  
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

 

De Eisen

  • 4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM ;
  • 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als P&O Adviseur;
  • 3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O / HRM binnen een overheidsorganisatie;
  • 5. Minimaal beschikbaar voor 32-36 uur per weekEn beschikbaar is op de ma, di en woensdag op kantoor i.v.m. begeleiding van een stagiaire.

De Wensen

  • 6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als P&O adviseur
  • 8. Aantoonbare werkervaring met het HR-beleid en instrumentarium waaronder ARBO, duurzame inzetbaarheid en implementatie daarvan
  • 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O/HRM binnen een gemeente
  • 10. Uiterlijk beschikbaar per 16 februari 2026 voor minimaal 9 maanden

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
05 februari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox