P&O adviseur

Organisatie
Organisatieontwikkeling staat de komende jaren bij De Ronde Venen centraal. Het doel daarvan is het beter en sneller aansluiten bij de wensen vanuit de samenleving.
Kernwaarden daarbij zijn Durf, Resultaat en Verbinding.

Het cluster P&O heeft daarin een belangrijke rol. Zij zijn onder andere verantwoordelijk voor: beleid en uitvoering van Verzuimbeheer & Vitaliteitsbevordering, werving & selectie, P&O-administratie, intern P&O-advies en opleidingen.

Opdracht
In het komend halfjaar worden er veel projecten gestart bij ons relatief kleine cluster P&O. Denk hierbij aan: het updaten van het digitale pakket van ons personeels- en salarisadministratie (Youforce), het vinden van een nieuwe outsourcepartner van Visma-Raet, procesoptimalisatie (o.a. in- en uitstroom) en het voorbereiden van een aanbesteding voor een nieuw personeels- en salarisadministratie. Kortom, we kunnen jou er goed bijhebben wanneer je houdt van verbeteren, doorpakken en bouwen!

Tot slot heb je een brede basis nodig zodat je ook ingezet zou kunnen worden op reguliere werkzaamheden (o.a. verbeteren van onze interne P&O-communicatie, businesspartnerschap van management en intern P&O-advies). Voor de goede orde: we vragen je niet om voorgaande allemaal (in je eentje) op te pakken. Het is opgeschreven zodat je een inkijkje krijgt van waar we staan en naartoe willen.

Competenties

• Communicatief;
• Dienstverlenend;
• Teamplayer;
• Zelfstandig;
• Flexibel.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De online gesprekken zijn gepland op donderdag 3 augustus 2023 tussen 14.30 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 2 augustus 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.