Word lid Ben je al lid? Inloggen
Omgevingsdienst Groningen

P&O-adviseur

Omgevingsdienst Groningen

De opdracht­omschrijving

Organisatie
De Omgevingsdienst Groningen verzorgt de uitvoering van vergunningverlening-, toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu, bouwen en wonen in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Waar het gaat om de veiligheid rondom risicovolle bedrijven zoals de grote chemiebedrijven, is de Omgevingsdienst eindverantwoordelijk voor de vergunningverlening en toezicht en handhaving in Noord-Nederland (Drenthe, Friesland en Groningen).

Opdracht
De drie Noordelijke Omgevingsdiensten - Omgevingsdienst Groningen, RUD Drenthe en FUMO - ontwikkelen in 2022 samen een aanpak voor het werven, behouden en ontwikkelen van talent. Dit doen zijn middels het project ‘Employer Branding Noordelijke Omgevingsdiensten’. Directe aanleiding is de zeer krappe arbeidsmarkt. De ODG is per 1 januari 2022 op zoek naar een P&O-adviseur die namens ODG (samen met een communicatieadviseur) gaat deelnemen aan deze projectgroep, die de acties die daaruit voortkomen oppakt en zorgt voor terugkoppeling en implementatie binnen de organisatie (aanspreekpunt). Bij de uitvoering van de werkzaamheden wordt nauw samengewerkt met P&O- en Communicatie-collega’s binnen de ODG.

Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Aantoonbare werkervaring als P&O adviseur binnen een omgevingsdienst
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
  • Aantoonbare werkervaring met arbeidsmarktcommunicatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur

De Wensen

  • Een afgeronde aanvullende opleiding op het gebied van arbeidsmarkt communicatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment beleid
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als P&O adviseur binnen een omgevingsdienst

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid