Politieacademie

Platform Engineer

Politieacademie

De opdracht­omschrijving

Opdracht /functieomschrijving

Het bouwen van een nieuw private cloud platform gebaseerd op broadcom vmware met daarboven TAS (broadcom branded cloudfoundry) en het migreren van bestaande teams naar de nieuwe omgeving

Veel applicaties kunnen niet in de publieke cloud draaien door de gevoeligheid van informatie binnen de Eindklant, daarom is gekozen voor een private cloud gebaseerd op cloudfoundry. De huidige versie van de private cloud voldoet niet meer op gebied van netwerk en capaciteit en draait al 5 jaar. Ook zijn er een paar architectuur beslissingen die alleen met een nieuw platform opgelost kunnen worden. Het project draait binnen het IDDI programma van de Eindklant.

Op het moment staat de basis van het nieuwe private cloud platform en kan er begonnen worden met het migreren van devops teams. Zij draaien hun applicaties op cloudfoundry en / of kubernetes en gebruiken daarbij gitlab en CI/CD pipelines om hun dagelijks werk te doen, data wordt opgeslagen in S3 of databases zoals mysql of postgres. Ook wordt er gebruikgemaakt van redis en rabbitmq.

Teams kunnen niet zelf migreren en hebben daarbij hulp nodig. Deze hulp komt deels uit selfservice tooling die ontwikkeld moet worden maar ook uit support van het projectteam. Selfservice tooling is nodig omdat het platform meer dan 80 teams als klant heeft en 400+ applicaties host.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Het migreren zal in meerdere fasen gaan verlopen:

  • In fase 1 komen de relatief simpele apps aan bod. Dit geeft inzicht of het nieuwe platform goed is ingericht en ontwikkelde tooling goed werkt, dit geeft ook nog de mogelijkheid om bij te sturen zonder te veel impact voor de teams.
  • In fase 2 migreren de overige teams die geen raakvlak hebben met andere api’s of netwerken buiten het private cloud platform.
  • In fase 3 migreren de teams die complex zijn door raakvlakken met andere applicaties of verbindingen binnen andere netwerken.

Binnen de migratie zijn er 2 paden, de cloudfoundry apps die binnen onze eigen omgeving gemigreerd zullen worden en de kubernetes apps die binnen de politie naar CDB + openshift gemigreerd zullen worden.

Na de migratie zal de oude omgeving gecontroleerd afgebouwd moeten worden, dan moet het pand leeg opgeleverd worden omdat deze een andere bestemming krijgt.

Het projectteam bestaat uit leden van het platformteam (totaal 5 personen) wat op dit moment ook de huidige private cloud platform beheert. Binnen het team zal een deel van de leden zich richten op beheer en ander deel op de migratie.

Werktijden/dagen

Je bent 36 uur per week beschikbaar. De verdeling van dagen op kantoor/thuis zijn in overleg met je team maar woensdag is een verplichte kantoordag.

Bovendien kan je ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen

Over de klant:

  • Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
  • Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
  • In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
  • De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
  • Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
  • Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
  • Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
  • Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
  • Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
  • Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

De Eisen

  • Infrastructurele virtualisatie, Linux-beheer en platform-hardening.
  • Infrastructure-as-Code-methodieken voor het herhaalbaar en voorspelbaar realiseren van platform componenten.
  • Cloudfoundry en/of public cloud kennis
  • Kubernetes kennis
  • Site Reliability-principes, zoals configuratie-standards,fouttolerantie, schaalbaarheid en operationele continuïteit.
  • Identiteits- en toegangsbeheer, inclusief federatieve authenticatiepatronen.
  • Monitoring-, logging- en metrics-architecturen.
  • CI/CD-optimalisatie en software-pipeline-automatisering.

De Wensen

  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Pragmatisch en doelgericht
  • Security-first mindset.
  • Goede communicatieve vaardigheden richting zowel technische als niet-technische stakeholders.
  • Teamspeler met een DevOps-mentaliteit

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
18 september 2026 om 15:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox