Stedin Groep

Planner - senior

Stedin Groep

  • geen max tarief

  • Zuid-Holland

  • 40 uur per week

  • Beheer Onderhoud
  • 04 maart 2024

  • 03 maart 2025

De opdracht­omschrijving

Senior Planner

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Dat vraagt om grote aanpassingen van het net wat ook onderhoud nodig heeft. Naast onderhoud is het oplossen van storingen dagelijkse kost bij Instandhouding. Om dit allemaal goed te laten verlopen zijn capaciteitsplanners dagelijks in de weer om monteurs te plannen. Jij als Senior Planner bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de planners en ook ben je betrokken bij continu verbeteren van processen, zodat kwaliteit en samenwerking vinnen de keten geborgd wordt. Genoeg te doen dus voor een Senior Planner bij Instandhouding.

 

Hoe jouw dag als Senior Planner eruit ziet bij Stedin?
Als Senior Planner maak je onderdeel uit van het Bedrijfsbureau Instandhouding. We zijn een continu verbeterend bedrijfsbureau en met bevlogen en professionele medewerkers, regisseren wij het efficiënt sturen van de juiste monteur, naar de juiste klus, op het juiste moment met het juiste materiaal. Zodat het elektra en gas netwerk wordt beheerd, storingen worden voorkomen en klanten een zo kort mogelijke leveronderbreking ervaren. Vanuit je rol als Senior Planner ben je professioneel, betrokken, ondernemend en betrouwbaar. Dit zijn kernwaarden waar het Bedrijfsbureau continu naar streeft. In deze rol zal je diverse taken combineren, zoals het aansturen van het team planners, het bijwonen van het S&OE overleg en invulling geven aan verbeterinitiatieven. Als het nodig is help je mee om planningen van monteurs te vullen. Naast deze taken werk je nauw samen met je teamleider. Jij bent zijn of haar aanspreekpunt over de dagelijkse gang van zaken en je rapporteert over de voortgang van de verschillende resultaten. Je komt in een team, die onderdeel uitmaakt van de storingsketen, waarin hectiek dagelijkse kost is. Als Senior Planner ben je een belangrijke spil binnen het bedrijfsbureau, waarbij je vooruitkijkt en meedenkt binnen de keten. Ook overleg je regelmatig met je partners binnen de werkvoorbereiding en uitvoering. Samen ben je verantwoordelijk voor het gezamenlijke ketenresultaat.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf de eerste dag maak je onderdeel uit van het team Planning binnen Instandhouding in de regio Midden. In dit team werken 6 planners.. De functie is een uitdagende functie waarin je samen met teamleider en het team bouwt aan de toekomst van Planning Midden en het beste Bedrijfsbureau van Nederland!

De Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 behaald. Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren van werkzaamheden en het dagelijks aansturen van een team. Je bent bekend met de LEAN-gedachtegoed en continu verbeteren en je wilt daar graag je steentje aan bijdragen. Je bent iemand die een verbindende teamplayer is en graag samen naar goede resultaten werkt. Je schroomt er niet voor om mee te werken binnen de planning en bent bekend met het fenomeen plannen.
  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 behaald.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het coördineren van werkzaamheden en het dagelijks aansturen van een team.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

De Wensen

  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: - LEAN
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? Keuzemogelijkheden: - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
  • Kandidaat is bekend met de programma Click

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox