Personeels consulent

De gemeente Borne is volop in beweging en dat geldt ook voor het team HR. Het gaat om een tijdelijke plek tot en met eind 2024 in verband met uitdagende projecten waar we als HR team aan (mee)werken. Wil jij met jouw drive en enthousiasme onze slagkracht als team HR een extra boost geven? Wij horen het graag!

De gemeente Borne is op zoek naar een:

Personeelsconsulent

 

Als HR medewerker word je onderdeel van een HR-team dat bestaat uit 6 gedreven collega’s. Wij houden ons bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR-gebied. Daarnaast zijn we volop in ontwikkeling en draagt iedereen zijn of haar steentje bij in verschillende HR-projecten. Ben jij de sparringpartner voor teamleiders en medewerkers en werk je graag samen met je collega's binnen de bedrijfsvoering? Dan hebben wij een mooie plek voor je.

Wat ga je doen?

• Adviseren en begeleiden van management en medewerkers op allerlei voorkomende (complexe) HR-vraagstukken;
• Vraagbaak zijn voor management en medewerkers;
• (Mede) ontwikkelen en implementeren van HR-beleid zoals arbobeleid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, opleiding en ontwikkeling;
• Moderniseren en actualiseren van onze personeelsregelingen;
• Leveren van een bijdrage aan organisatieontwikkeling;
• Leveren van een bijdrage aan de verdere positionering en professionalisering van HR binnen onze organisatie door jouw drive en vakkennis;
• Schrijven van vacatureteksten en plaatsen op onder andere social media.

Wat breng jij mee?

ben jij proactief, gericht op samenwerking en verantwoordelijk ingesteld. Je voelt je thuis in een politiek, bestuurlijke omgeving. Je kunt snel schakelen en anderen enthousiasmeren. Ook ben je oplossings- en resultaatgericht en zoek je actief de samenwerking op. Je houdt overzicht, brengt vernieuwing mee en deelt graag jouw kennis. En last but not least: je bent vooral een plezierige collega met een gezonde dosis humor.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een aanstelling voor de periode van één jaar;
• De voor deze functie geldende functieschaal is schaal 9. Daarbij hoort een salaris van maximaal €4.537,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (salarisdatum: 2 januari 2023). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
• Een goede pensioenregeling;
• Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Een fantastisch team met fijne collega’s. Écht!

Wij nodigen starters die net zijn afgestudeerd of bijvoorbeeld intercedenten die de stap naar HR willen maken van harte uit om te solliciteren!