Participatiemakelaar Participatie Servicepunt

Functieomschrijving
De participatiemakelaar is een spin in het web van vrijwilligersorganisaties, bewoners, huizen van de wijk, Wijkpraktijkteams (locaties en bussen), mannen- en vrouwencentra, taalaanbieders, het sociaal loket en de klantmanagers van Werk Participatie en Inkomen. Je werkt vanuit het Participatieservicepunt o.a. nauw samen met Werk en Re-integratie, Werkgeversservicepunt, Activering, het Jongerenpunt, Koers naar Werk en diverse (welzijn)organisaties. Taalaanbod is een zeer belangrijk onderdeel van het participatieproces.
De participatiemakelaar heeft kennis op het gebied van aanbod op taaleducatie, inburgeringsissues en het participatieaanbod. Hij/zij staat direct in contact met bewoners en ondersteunt bewoners naar hun volgende ontwikkelingsstappen. Tegelijkertijd heeft hij/zij een verbindende en uitvoerende rol in het verder uitbouwen en onderhouden van het netwerk van organisaties op het gebied van taaleducatie en participatie (de sociale kaart). Hij/zij is op dit vlak het gezicht van het stadsdeel en speelt een rol in het vormgeven van de samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke uitvoerders en organisaties in Nieuw-West.

Werkzaamheden
•  Intakegesprekken voeren en mensen motiveren tot participatie;
•  Bewoners stimuleren en ondersteunen bij het uitstippelen van hun eigen leerroute op het participatietraject;
•  Informeel taalaanbod creëren voor mensen die dit nodig hebben;
•  Relaties met ketenpartners opbouwen en onderhouden;
•  Het verder opbouwen en onderhouden van een kwalitatief goed netwerk op taaleducatie en participatie en hier regie op voeren;
•  Nauwe samenwerking met de relevante partners;
•  Het organiseren van ketenoverleggen en ''netwerktafels" en netwerkbijeenkomsten;
•  Het organiseren van of een bijdrage leveren aan werving- en informatiebijeenkomsten gericht op bewoners en bewonersorganisaties waaronder: taalmarkt, taalmatch, participatiemarkt, talentenbeurs;
• Voorlichting geven op scholen, bij ketenpartners, bij collega's.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het "groene stadsdeel" genoemd, met een eigen politiek bestuur. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en rve's mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams. Binnen de Gebiedspool werken Ambtelijke opdrachtgevers die de opdrachten op gebied van fysieke en sociale projecten vormgeven.

De werklocatie is Startpunt, Osdorpplein 521. In afstemming met de leidinggevende is er mogelijkheid tot hybride werken.