gemeente Utrecht

Opgavemanager cultuurparticipatie afdeling cultuur

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Als Opgavemanager cultuurparticipatie weet je wat er gebeurt in de stad en in de culturele sector. Je bent op de hoogte van landelijke trends en ontwikkelingen en van wat er speelt bij instellingen in de stad. Je weet dit te verbinden met brede thema’s waar we als gemeente aan werken en adviseert op basis hiervan aan het Managementteam Culturele Zaken, aan de wethouder Cultuur en aan het college van B&W. Je hebt de personele verantwoordelijkheid voor het team cultuurparticipatie binnen de afdeling cultuur, zorgt voor de planning en prioritering van werkzaamheden en voor begeleiding van de bestuurlijke trajecten. Vanuit je kennis en ervaring heb je breed beeld van de landelijke ontwikkelingen wat betreft cultuurparticipatie en ben je bekend met alle lopende trajecten op dit thema.

Je hebt een beeld van processen rondom interne en bestuurlijke besluitvorming, kunt dit plannen en hierop sturen. 

We zoeken iemand die op zeer korte termijn beschikbaar is. Er is sprake van een acuut personeelstekort en er is een zeer hoge werkdruk en hoeveelheid werk. Deze tender staat open tot maandag 8 april. 

Je taken zijn:
-    Als teammanager stuur je je teamleden, ondersteun je hen door focus aan te brengen en breng je scherpte aan als het gaat om het leveren van resultaten. Je contracteert bij het toebedelen van taken aan de hand van duidelijke afspraken in output en tijd. Hierop kan je hen ook van (tussentijdse) feedback voorzien en bijsturen waar nodig. 
-    Je hebt een begeleidende en adviserende rol naar collega’s op beleidsinhoudelijk, bestuurlijk en strategisch vlak. 
-    Je controleert en accordeert hun stukken richting het MT, de Staf en College/Raad. Waar mogelijk geef je ruimte en vertrouwen. 
-    Waar nodig geef je sturing op de inhoud en hak je knopen door. 
-    Je bent in staat situationeel leiding te geven, op maat van wat nodig is bij een teamlid.
-    Je plant, als deze niet al staat, een tweewekelijks teamoverleg in. Deze heeft (sinds kort) wisselend voorzitter- en notuleerschap.  
 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau:
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring in het adviesgeven over beleids- en bedrijfsmatige vraagstukken in de cultuur- en/of mediasector:
  • Heb je ervaring met meerjarig subsidie beoordelingstrajecten? (dit moet aantoonbare en recente werkervaring zijn, wat duidelijk vermeldt is in het CV)
  • Ben je vanaf 15 april 2024 beschikbaar?
  • Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

De Wensen

  • Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Wat is je telefoonnummer en e-mailadres? Het is mogelijk meerdere contactgegevens op te geven, bij voorkeur ontvangen we de contactgegevens van de aanbieder die de offerte heeft ingediend. We hebben deze gegevens nodig voor het eventuele inplannen van een kennismakingsgesprek en administratieve afhandeling.
  • Beschik je over een universitaire opleiding in de richting van Kunst en/of Cultuur?
  • Heb je werkervaring binnen een gemeente? (selecteer de grootste optie die van toepassing is) - Ja, binnen een G4-gemeente - Ja, binnen een 100.000+ gemeente - Ja, binnen een kleinere gemeente - Nee, ik heb geen werkervaring binnen een gemeente
  • Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox