Opdracht verbinding dienstverlening gemeenten-Regionaal Mobiliteitsteam (RMT)

 

Korte beschrijving speelveld 

In de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht werken CNV, FNV, VCP, VNO-NCW/MKB, S-BB, onderwijs, UWV en 14 gemeenten samen in een Regionaal Mobiliteitsteam (RMT). Dit team maakt voor werknemers, werkzoekenden en ondernemers die geraakt zijn door de coronacrisis een soepele overgang van werk(loosheid) naar werk richting kansrijke sectoren mogelijk. Het huidige team is sinds begin dit jaar operationeel en bestaat uit adviseurs werkgeversdienstverlening, adviseurs werkzoekendendienstverlening, loopbaancoaches en adviseurs onderwijs vanuit verschillende aangesloten organisaties. Om aanvullende dienstverlening te bieden voor doelgroepen die zich melden bij een gemeente in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht is het belangrijk om de verbinding tussen de klantmanagers van de gemeenten en het RMT te versterken. 

Spoed: 

Omdat met ingang van 1 oktober de Tijdelijke overbruggingsregeling Zelfstandig ondernemers (Tozo) en de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) eindigen is het RMT met spoed op zoek naar een deskundig persoon in die rol van verbinder tussen het RMT en de samenwerkende partijen (waaronder de gemeenten) in de arbeidsmarkt regio Midden-Utrecht. 

Je taken zijn: 

Om de verbinding tussen de gemeenten en het RMT te versterken wordt een opdracht verleend voor de volgende activiteiten: 

- Het inzichtelijk maken van de dienstverlening van gemeenten met betrekking tot het toeleiden van kandidaten (waaronder nuggers, zelfstandigen en P-wet) naar werk. 

- Het kenbaar maken van de dienstverlening van het RMT bij de werkconsulenten / klantmanagers / werkmatchers van de gemeenten in de regio Midden-Utrecht. 

- Het inzichtelijk maken van de kansen en knelpunten om de dienstverlening van het RMT in te zetten voor de doelgroepen van de gemeenten. 

 

Jij bent/hebt: 

• • HBO werk- en denkniveau in een relevante richting. 
• • Kennis en ervaring in het werken bij een gemeente in het sociale domein. 
• • Beschikken over een netwerk binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht 
• • Pioniersgeest en kan zonder strikte kaders werken. 
• • Netwerker en kan goed verbindingen leggen tussen organisaties. 
• • Pro-actieve houding en ondernemerschap.