Ontwikkeling lobby- en netwerkstrategie voor strategische doorbraken flevoland

Organisatie
Flevoland staat aan de vooravond van belangrijke strategische keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van de provincie. De ontwikkeling van een robuust high tech ecosysteem en het versterken van de strategische positie in de nationale energietransitie vereisen intensieve belangenbehartiging op nationaal en Europees niveau, waarbij specifieke netwerken en expertise noodzakelijk zijn die niet structureel binnen de organisatie aanwezig zijn.

Opdrachtomschrijving
 De Provincie Flevoland zoekt een ervaren externe adviseur voor de ontwikkeling en uitvoering van een gerichte lobby- en netwerkstrategie voor twee strategische doorbraken die cruciaal zijn voor de economische en duurzame ontwikkeling van Flevoland:

• Ontwikkeling High Tech Ecosysteem Flevoland
• Strategische positionering Flevoland in nationale energietransitie en innovatieregelingen

Specifieke Opdracht

Fase 1: Strategische Analyse en Netwerkverkenning

• Stakeholder- en krachtenveldanalyse voor beide dossiers op lokaal, nationaal en Europees niveau
• Netwerkanalyse van relevante besluitvormers, influencers en coalitiepartners
• Identificatie van kansen en bedreigingen in het politiek-bestuurlijke landschap
• Opstellen geïntegreerde lobbystrategie met concrete actielijnen en tijdpad

 

Fase 2: Actieve Belangenbehartiging

• Strategische gesprekken voeren met key stakeholders in het netwerk
• Coalitiebuilding met gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen
• Agendering van beide dossiers bij relevante ministeries (EZK, I&W, LNV)
• Europese lobby voor innovatieregelingen en energietransitie funding
• Procesbegeleiding van bestuurlijke trajecten en besluitvorming

Fase 3: Monitoring en Evaluatie

• Rapportage van bereikte resultaten en doorbraken
• Evaluatie van netwerkeffectiviteit en strategische positie
• Aanbeveling voor vervolgtrajecten en borging van resultaten

Verwachte Deliverables

• Strategisch advies met gedetailleerde stappenplannen per dossier
• Netwerkanalyse met concrete contactlijsten en beïnvloedingsroutes
• Kwartaalrapportages over voortgang en bereikte mijlpalen
• Toegang tot specifiek netwerk en directe lijnen naar besluitvormers
• Procesbegeleiding bij cruciale gesprekken en beslismomenten

Benodigd aantal professionals
1.

Duur opdracht
De opdracht wordt bij voorkeur, en indien mogelijk, vervuld op nader te bepalen dagen voor gemiddeld 20–24 uur per week.

De looptijd van de opdracht bedraagt 96 weken, waarbij rekening wordt gehouden met een verlofperiode van maximaal 8 weken. Voor de verlengoptie geldt 4 weken verlofperiode.

Competenties

• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Communicatievaardig

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.