Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nationale Politie

Ontwikkelaar (HIPPO)

Nationale Politie

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Voor de Productielijn Bedrijfsvoering, cluster Kennis- en Informatievoorzieningen Politie zijn we op zoek naar een vakbekwame en breed geörienteerde Java CMS ontwikkelaar. Wij ondersteunen de Nationale Politie met innovatieve software oplossingen om binnen de organisatie effectief samen te werken. Jouw bijdrage is om in de intranet ICT omgeving van de Politie technische verbeteringen door te voeren en mee te denken aan toekomst gerichte oplossingen in ons bedrijfskritische Bloomreach CMS. Je komt in een feature team te werken dat naast aanpassingen aan de Bloomreach omgeving, ook werkt aan het BluePortaal (Angular) en het onderliggende SharePoint platform (.NET). Hier zul je ook een bijdrage aan gaan leveren. 


Verantwoordelijkheden

  • Binnen een scrum team ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van wijzigingen op de CMS en BluePortaal omgevingen van de Politie;
  • Het analyseren en (mede-)ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
  • Je draagt bij aan nieuwe architecturele- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat out of the box te denken, en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen;
  • Je werkt in een DevOps setting, dus je draait ook mee in het piket van het cluster.


Type inzet

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.


Doelstelling

Als ontwikkelaar werk je aan de Bloomreach CMS omgevingen van de Politie. Hierbij staat het voorkomen en verkleinen van technical en architectural debt centraal. We verwachten hierin een pro-actieve houding van je. Daarnaast werk je aan oplossingen die nieuwe functionaliteit in ons portaal mogelijk maken. Je kunt de vertaling van software en infrastructuur naar integraal werkende oplossingen maken, draagt daar aan bij en neemt verantwoordelijkheid.


Contacten

  • Je werkt dagelijks samen met developers, testers en informatieanalisten uit ons cluster
  • Functioneel beheer, input en kennisdeling;
  • Ons Product Owner Support team (POST);
  • Frequente afstemming in het architectuur overleg


Opleiding

  • Minimaal een erkende afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur afgerond met diploma in een ICT of informatica gerelateerde richting.


Professionele kennis en werkervaring

  • Aantoonbare werkervaring met CMS.
  • Aantoonbare werkervaring met Angular en .Net
  • Aantoonbare werkervaring met SharePoint
  • Aantoonbare werkervaring met front- als backend ontwerpen, beheren en doorontwikkelen van ICT oplossingen.


Competenties

- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Coachen
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Samenwerken

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De Externe is inzetbaar vanaf 17-10-2022 of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2023 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 2. Minimaal een erkende afgeronde HBO-diploma. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • Eis 3. Aantoonbare werkervaring met CMS. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 4. Aantoonbare werkervaring met Angular en .Net Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 5. Vereiste competenties/vaardigheden: - Probleemanalyse - Overtuigingskracht - Coachen - Initiatief - Klantgerichtheid - Leervermogen - Samenwerken Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

De Wensen

  • Wens 4. Minimaal een erkende afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur afgerond met diploma in een ICT of informatica gerelateerde richting. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.
  • Wens 1. Aantoonbare werkervaring met SharePoint. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 2. Aantoonbare werkervaring met front- als backend ontwerpen, beheren en doorontwikkelen van ICT oplossingen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 3. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.) Aantoonbare werkervaring met CMS. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid