Universiteit van Amsterdam

Ondersteuning doorontwikkeling roeterseilandcampus uva, opstellen ontwikkelvisie roeterseilandcampus uva

Universiteit van Amsterdam

  • max €140 per uur

  • Noord-Holland

  • 12 uur per week

  • Omgevingsdiensten
  • 12 maart 2024

  • 31 maart 2025

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Bij Huisvestingsontwikkeling werken we in een multidisciplinair team aan complexe gebiedsontwikkeling, renovatie van historische panden en nieuwbouw in Amsterdam. Voor de Roeterseilandcampus wordt gewerkt aan de Doorontwikkeling REC, waarin de UvA op gebiedsniveau wil komen tot lange termijn oplossingen om de groei van studenten én van het onderzoek te kunnen accommoderen, ruimte te bieden aan bestaande en nieuwe initiatieven met betrekking tot valorisatie en voor partners en de verbinding met stad en omgeving te verbeteren.
De drie faculteiten op de campus hebben een Position Paper laten opstellen, die tezamen met de programmatische behoefte vertaald dient te worden in een Ontwikkelvisie en Doorontwikkelplan voor de campus. De Ontwikkelvisie beschrijft wat de UvA wil bereiken met de doorontwikkeling van het Roeterseiland en benoemt de toekomstwaarde, de belevingswaarde en de gebruikswaarde van de campus.  Het Doorontwikkelplan beschrijft de  fysieke ontwikkeling van de campus op de lange termijn en formuleert kansrijke projecten op de korte termijn , die uitwerking geven aan de geformuleerde ambities uit de Position Paper. Voor het opstellen van de Ontwikkelvisie en het opstellen van het Doorontwikkelplan zoekt HuisvestingsOntwikkeling een partij om haar in dit proces te begeleiden. De taken en verantwoordelijkheden betreffen onder meer:

  • Opstellen van de genoemde documenten;
  • Afstemming met de faculteiten en andere stakeholders binnen de UvA;
  • Afstemming met externe stakeholders als de gemeente en omwonenden voor daarvoor relevante onderdelen;
  • Deelname aan overleggen in het kader van de Doorontwikkeling REC;
  • Leveren van input voor documenten die binnen de UvA in de besluitvorming gebracht dienen te worden.

De inschatting is dat de genoemde werkzaamheden circa 1,5 dag per week inzet vragen.

In de aanbieding zien wij graag een toelichting op de kennis en ervaring van de in te zetten adviseur(s) op de gestelde werkervaringseisen.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleidingseisen HBO / WO bouwkunde, facility management o.g.   Werkervaringseisen Ten minste 5 jaar ervaring met: Kennis van campusontwikkeling in een binnenstedelijke context rvaring met werken in een politiekbestuurlijk complexe omgeving, bij voorkeur bij een instelling in het hoger onderwijs Ervaring met het opstellen van huisvestingsplan, bij voorkeur voor een campus van een instelling in het hoger onderwijs Kerncompetenties Analyserend vermogen Samenwerken Creatief ​​​​​​​Innovatief U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord.
  • 4.1.Aanbiedingsbrief   Een ondertekende aanbiedingsbrief maakt deel uit van de offerte. U dient bijgevoegd document te downloaden en in te vullen. Let op:  In de brief geeft u aan op welke wijze u zich aanmeldt; als zelfstandige (zzp), als detacheerder of als derde door tussenkomst (bv specialistisch bureau of broker). Dit antwoord bepaalt welke overeenkomst voor uw onderneming van toepassing is.  Door de aanbiedingsbrief te ondertekenen, bevestigt u dat de uitsluitingsgronden ook ten tijde van het indienen van de offerte niet op hem/haar van toepassing zijn en of de organisatie nog steeds voldoet aan de gestelde geschiktheidseisen uit de aanmelding.   De ondertekenaar dient tekenbevoegd te zijn volgens het uittreksel van het handelsregister voor een opdracht ter waarde van minimaal € 200.000,-.  U dient hier de ingevulde en ondertekende aanbiedingsbrief te uploaden.

De Wensen

  • Curriculum vitae met uurtarief, maximale score 20 punten  Om te beoordelen of de kandidaat voldoet aan bovenstaande gestelde eisen en competenties controleren we het cv. U mag maximaal twee kandidaten aanbieden. U dient een uurtarief toe te voegen aan het cv. Hiervoor geldt dat het aangeboden uurtarief inclusief reis/verblijfskosten en exclusief btw is. Er geldt een maximum van €140 euro per uur. Inschrijvingen met een tarief van meer dan €140 worden terzijde gelegd en komen niet in aanmerking voor gunning van de opdracht.  Uurtarief < € 120 = 20 punten Uurtarief > € 140 =   0 punten Bij een uurtarief € 120 per uur (excl. BTW) of lager is de score 20 punten, per € 1 boven € 130,- is de score 1-punt minder. Dus uurtarief > € 140 = 0 punten U dient een uurtarief (afgerond op hele euro’s) toe te voegen aan het cv. Hiervoor geldt dat het aangeboden uurtarief inclusief reis/verblijfskosten en exclusief btw is.
  • 4.2.2.Kwaliteitsscore (max 80 punten) Geef in maximaal 800 woorden een concrete onderbouwing waarom kandidaat aansluit bij de opdracht (zie vragenlijst 2 opdrachtomschrijving) en opdrachtgever. Ga minimaal in op: Behaalde resultaten bij gerealiseerde opdrachten Aantoonbare ervaring met campusontwikkeling Opstellen van een campusvisie Werken in een politiek-bestuurlijke complexe omgeving De motivatie wordt integraal beoordeelt: Antwoord sluit uitstekend aan bij de inhoud van de opdracht - 80 punten Antwoord sluit goed aan bij de inhoud van de opdracht - 55 punten Antwoord sluit voldoende aan bij de inhoud van de opdracht - 30 punten Antwoord sluit matig aan bij de inhoud van de opdracht - 10 punten Antwoord sluit onvoldoende aan bij de inhoud van de opdracht - 0 punten

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox