Ondersteunend medewerker B&A
Gemeente Breda
geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur per week
- Juridisch
08 augustus 2022
07 februari 2023
De opdrachtomschrijving
(junior) juridisch medewerker bezwaarafhandeling naheffingsaanslagen parkeerbelasting
Wil jij de 9e stad van Nederland veiliger en leefbaarder maken? Ben jij een flexibele teamplayer met een echte aanpakkersmentaliteit maar ook oog voor de persoonlijke situatie van de bewoners? En heb je kennis en ervaring met juridische procedures? Dan zijn we op zoek naar jou!
Team Handhaving en Wijkveiligheid. Samen met de ketenpartners zorgen we voor een veilige en leefbare stad, onze missie: ‘Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers, organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid’.
Wat ga je doen?
Als junior juridisch medewerker binnen het team Handhaving en Wijkveiligheid, hou jij je bezig met de afhandeling van bezwaren op naheffingsaanslagen parkeerbelasting. Dit doe je samen met andere collega’s. Door middel van dossier onderzoek en klantcontact ben jij in staat het bezwaar objectief te behandelen. Je beoordeelt het bezwaar aan de hand van de wet- en regelgeving en jurisprudentie.
Je stelt de beslissing op bezwaar op en stemt waar nodig af met andere collega’s. Je houdt zorgvuldig het dossier digitaal bij. Je signaleert bevindingen naar het MT die van invloed kunnen zijn op de processen. Denk hierbij aan onduidelijkheid over bepaalde situaties voor burgers maar ook ten behoeve van de verdere professionalisering van de parkeerhandhaving.
Je werkt zorgvuldig, staat stevig in je schoenen en in drukke periodes houd jij je hoofd koel.
Binnen de juridische grenzen zoek je naar pragmatische oplossingen. Je kunt goed zelfstandig werken, maar daarnaast vinden we het belangrijk dat je ook de samenwerking en afstemming met collega’s opzoekt.
Wat we verder van je vragen:
- Je hebt minimaal een afgeronde juridische opleiding op MBO-niveau
- Je hebt relevante werkervaring
- Je hebt enige kennis van het functioneren van de (gemeentelijke) overheid
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
De Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische MBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als juridisch medewerker. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft kennis van juridische procedures. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat moet foutloos Nederlands kunnen schrijven.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde juridische MBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet een diploma getoond worden.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 1 jaar ervaring als juridisch medewerker. Dit moet blijken uit het cv.
- Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk en een goede mondelinge beheersing van de Engelse taal De flexibiliteit om je aan te passen aan veranderende eisen en omstandigheden Je staat open voor nieuwe ideeën en draagt deze zelf ook aan Je bent juridisch onderbouwd en hebt kennis van juridische procedures
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox