Omgevingsconsulent Gas(t)vrije wijk Hagerhof-Oost

Opdrachtomschrijving

Maak jij tijdelijk het verschil in Venlo als Omgevingsconsulent?

6 uur per week, ter ondersteuning en advisering in de aanleg van de eerste aardgasvrije wijk Hagerhof-Oost in Venlo.
Venlo is… een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo. De meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!

Hagerhof-Oost is…

De eerste wijk in Venlo die getransformeerd wordt naar een aardgasvrije wijk. Het is een wijk met circa 875 woningen en 2000 inwoners. Iets meer dan de helft van de woningen is eigendom van de woningcorporatie Woonwenz. Het is een gemêleerde wijk met jonge en oude bewoners, bewoners met een westerse en niet westerse achtergrond. We zijn gestart met het project begin 2020. Er zijn al veel stappen gemaakt met de participatie- en communicatie over het aardgasvrij maken van de wijk. Zo hebben we een inspiratie woning ‘De Woning van Morgen’ ingericht in de wijk om de bewoners te stimuleren om mee te denken en te informeren over de plannen in de wijk rondom Nieuwe Energie, Nieuwe Natuur en Nieuw Gebruik. We organiseren elke maand een bewonersoverleg (Meedenkteam) en sturen maandelijks een nieuwsbrief uit. Er is een participatieplan opgesteld met een lange termijn doorkijk hoe we bewoners kunnen late participeren in de wijk. De concrete communicatieactiviteiten worden jaarlijks vastgelegd in een activiteitenkalender die deel uitmaakt van het jaarlijks op te stellen communicatieplan.

Werken voor…

Venlo is werken aan de kwaliteit van het leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan een project die de basis is voor het aardgasvrij maken van de overige wijken in Venlo.  Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen zowel met de bewoners maar ook met collega’s binnen Venlo en met onze directe partners die een bijdrage leveren aan de tot stand komen van deze gas(t)vrije wijk. Wij zoeken een betrokken medewerker die resultaten boekt op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Je verplaatst je in de huid van de bewoner. Samen met collega’s binnen de werkgroep Gas(t)vrij Hagerhof-Oost en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen en draag je tactisch en uitvoerend bij aan de participatie- en communicatieplannen, organiseer je bewonersbijeenkomsten en stel je onder andere nieuwsbrieven voor de wijk samen. Je houdt van een duidelijke en effectieve communicatie, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Team Project- en Procesmanagement

Het team Project- en Procesmanagement is verantwoordelijk voor de voorbereiding van besluitvorming van grootschalige en/of complexe ruimtelijke initiatieven waaronder ook gebiedsontwikkeling. Deze initiatieven worden ter hand genomen door Procesmanagers. Daarnaast is het team belast met de realisatie van (majeure) projecten binnen de gemeente Venlo. Dit zijn ruimtelijk-fysieke projecten waarbij de gemeente zelf een actieve rol vervult.

Werkgroep Gas(t)vrij Hagerhof-Oost vormt de schakel tussen binnen en buiten. Besluiten moeten goed worden voorbereid; maatregelen zorgvuldig bekendgemaakt en beleid begrijpelijk uitgelegd. Snelheid en professionaliteit zijn kernkwaliteiten binnen ons team. We denken vanuit de bewoner en helpen collega's om goed beleid te maken. Geen dag is hetzelfde; er wordt hard gewerkt maar we mogen ook graag een uurtje rustig bijpraten.

De functie van Omgevingsconsulent wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Omgevingsconsulent is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’er/ DGA.

Wat ga je doen?

De omgevingsconsulent Binnen een projectteam van majeure projecten in de openbare ruimte en gebiedsontwikkelingen ben je als omgevingsconsulent verantwoordelijk voor het bijeenbrengen van de belangen van het project en het in kaart brengen van de omgevingspartijen. Je fungeert als intermediair tussen de projectorganisatie en stakeholders en bent ook het eerste aanspreekpunt voor stakeholders. Door te luisteren en door te vragen en rekening te houden breng je ieders wensen en belangen in beeld. Je kunt tegen een stootje en laat je niet van je stuk brengen om de klus te klaren. Je draagt bij aan creatieve oplossingen om tot consensus te komen. Je hebt een duidelijke signaalfunctie in het projectteam bij het herkennen van onderwerpen vanuit de omgeving die in- en extern invloed kunnen hebben op de kwaliteit van het project en weet deze om te zetten in acties. Je draagt als omgevingsconsulent zorg voor:

• Het verder uitwerken van de bestaande strategie voor het participatie- en communicatieproces met aanwonenden en andere stakeholders;
• Inzichtelijk maken en bijeenbrengen van de belangen in de omgeving, deze op impact in te schatten en te analyseren op kansen tot het aangaan van een verbinding;
• Organisatie/regie informatieavonden (-bijeenkomsten);
• Begeleiden van de communicatiestrategie richting media (opstellen van en anticiperen op nieuwsberichten) in samenwerking met team Communicatie;

Samen met de andere projectteamleden stem je de activiteiten en deelproducten goed op elkaar af om het gewenste projectresultaat behalen. Jullie houden elkaar scherp, steunen elkaar, spreken elkaar aan en zijn kritisch op de eigen rol en op die van de andere teamleden. Zo helpen jullie elkaar en leren jullie van elkaar. Je springt als omgevingsconsulent voor Hagerhof-Oost gedeeltelijk op een lopende trein. Er is al veel in kaart gebracht en uitgezet. Echter veel zaken zijn nog onontgonnen terrein. Binnen de ‘Werkgroep Gas(t) Vrij Hagerhof Oost’ gaat de omgevingsconsulent met onder andere de volgende opgaven verder aan de slag:

• Er is actieve betrokkenheid van de belangrijkste belanghouders in de wijk
• Er is een proactief bewonersnetwerk aan de slag
• Er bestaat bij alle betrokkenen in en rond de wijk vertrouwen in het proces
• Er zijn concrete wijkactiviteiten opgestart
• Er wordt voldoende content vergaard voor de actuele en inspirerende nieuwsbrief die iedere maand in de wijk wordt verspreid

In het communicatieplan wordt omschreven hoe de wijkactiviteiten aangepakt worden om bij te dragen aan de zichtbaarheid en betrokkenheid van de wijk. Hierin gaat het niet alleen om activiteiten rondom een aardgasvrije wijk, maar ook om klimaatadaptatie, circulariteit en sociale verbetering van de wijk. Als omgevingsconsulent kun jij ervoor zorgen dat bewoners in de wijk goed geïnformeerd zijn en op een enthousiaste wijze betrokken zijn bij de plannen om de wijk Hagerhof-oost aardgasvrij te maken. Je draait mee in diverse werkgroepen, brengt daar jouw communicatie-expertise in en lost – soms complexe – communicatievraagstukken op. Met als uiteindelijke doelstelling: Het creëren van betrokkenheid en draagvlak van de bewoners in de wijk bij de plannen in Hagerhof-Oost

De uitdaging 

Je komt terecht in een omgeving waar veel gebeurt. De werkgroep Gas(t)vrij Hagerhof-Oost heeft een vernieuwende kijk op het communicatie vak. Dat moet ook, want de gemeente en haar inwoners staan voor een aantal enorme uitdagingen in de wijkgerichte aanpak naar een aardgasvrije omgeving. Tegelijkertijd is de relatie tussen overheid en samenleving volop aan het veranderen en is de gemeente op zoek naar nieuwe vormen van samenwerking met inwoners en organisaties.  Kennis van en begrip voor de veranderingen, bewustwording over de eigen rol daarbij, inspireren en motiveren zijn hierbij belangrijke succesfactoren. Communicatie is daarbij natuurlijk van essentieel belang. Het is dan ook de taak van de werkgroep Gas(t)vrij Hagerhof-Oost bewoners in deze veranderingen mee te nemen en de handvatten te bieden daaraan vorm te geven. Zie hier de uitdaging voor de nieuwe omgevingsconsulent!

Kandidaatomschrijving

Wat neem je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar met omgevingscommunicatie (bij voorkeur in de richting communicatie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaars);
• Je bent leergierig en weet nieuwe inzichten snel toe te passen in je werk;
• Je bent zelfstandig, maar ook een teamspeler en houdt van aanpakken;
• Je weet de juiste contacten te leggen voor steun en medewerking om de projectdoelen te bereiken;
• Je weet wat er speelt in de omgeving van de projecten en benut dit in je dagelijkse werk;
• Je herkent krachtenvelden en de behoeften en belangen van stakeholders;
• Je kunt de werkzaamheden coördineren en werkt goed samen met je omgevingsteam en met anderen;
• Je kunt tegen een stootje, blijft positief en kunt anticiperen op het heersende sentiment;
• Je bent resultaatgericht, kunt plannen, snel schakelen en organiseren en anticipeert op toekomstige (uitvoerings)risico’s en ontwikkelingen;
• Je hebt analytisch vermogen en komt tot bruikbare alternatieve handelswijzen;
• Je kunt goed werken in een dynamische werkomgeving onder hoge werkdruk;
• Je kent de eigen organisatie en de omgeving van het project;
• Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld.

Competenties

• Omgevingsbewust
• Politieke sensitiviteit
• Professioneel, maar ook toegankelijk en verbindend
• Weet met deskundigheid adviezen vakinhoudelijk goed te onderbouwen
• Plannen en organiseren

Interviewplanning

Gemeente Venlo nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 3. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banen­plein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente Venlo op te nemen.