Gemeente Tiel

Netwerkregisseur

Gemeente Tiel

De opdracht­omschrijving

Waarom deze functie?
De sociale cohesie in Nederland, en ook in Tiel, staat onder druk door maatschappelijke tegenstellingen, crises en polarisatie. We zien ontwikkelingen zoals internationale geopolitieke crises, anti-institutioneel extremisme (o.a. soevereinen), complottheorieën en spanningen tussen groepen. Met landelijke trends en lokale signalen willen we proactief investeren in vroegsignalering en preventie. Daarom zoeken we een netwerkregisseur die ons helpt om discriminatie, polarisatie, radicalisering en extremisme tegen te gaan en weerbaarheid van kwetsbare doelgroepen te vergroten.

Wat ga je doen?
Als netwerkregisseur ben jij hét aanspreekpunt voor dit thema binnen de gemeente Tiel. Je zorgt voor een lokale aanpak in afstemming met interne collega’s en externe partners. Je werkt aan het versterken van onze informatiepositie en het opbouwen van een stevig netwerk van sleutelfiguren in wijken en gemeenschappen. Je zorgt voor verbinding tussen inwoners, ketenpartners en interne teams en zet preventieve activiteiten op. Daarbij bouw je ook aan verbeterd zicht op wat speelt in relatief gesloten gemeenschappen binnen de Tielse samenleving en welke behoeften er spelen onder kwetsbare doelgroepen. Doel is zoveel mogelijk preventief inzetten aan de voorkant en vroegtijdig signalen op te halen om escalatie te voorkomen.

Jouw taken:

  • Netwerkregie: in kaart brengen en versterken van lokale netwerken en sleutelfiguren, met onder andere de implementatie van het project Bondgenoten i.s.m. de politie.
  • Signalering & informatiepositie: vergroten van bewustzijn en meldingsbereidheid bij inwoners en partners; monitoren van sociale media en gesloten groepen.
  • Preventie & interventie: organiseren van activiteiten met jongerenwerk, wijkteams en politie; inzetten op risicobeheersing bij maatschappelijke onrust (bijv. NIMBY-projecten).
  • Kennisdeling: aansluiten bij regionale en landelijke netwerken (NCTV, politie, ROR) en vertalen naar lokale handelingskaders.
  • Training & bewustwording: coördineren van trainingen voor interne collega’s en partners (o.a. Rijksopleidingsinstituut tegengaan radicalisering).
  • Casusaanpak: samenwerken met de collega’s in team Veiligheid en Zorg, communicatie en sociaal domein en met partners als politie, Openbaar Ministerie en Vizier bij (online) opruiingen en (de-)escalatieprocessen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht in een maatschappelijk relevant thema.
  • Samenwerking met een betrokken team veiligheid, wijkregie en communicatie, inwoners en ondernemers en partners als politie, Openbaar Ministerie en Vizier
  • Inhuur op basis van 0,8 - 1 FTE voor 1 jaar (met mogelijkheid tot vaste dienst of verlenging, afhankelijk van middelen en resultaten).


Belangrijkste thema’s:

  • Antidiscriminatie
  • Weerbaarheid kwetsbare doelgroepen
  • Maatschappelijke onrust en polarisatie
  • Jihadisme en radicaal islamitische stromingen
  • Rechts- en links-extremisme
  • Anti-institutioneel extremisme (o.a. soevereinen)

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je kent de dynamiek van discriminatie, polarisatie en radicalisering en weet hoe je signalen herkent en bespreekbaar maakt.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met netwerkregie, sociale veiligheid of integrale aanpak in het sociaal/veiligheidsdomein binnen een gemeente.
  • Je bent verbindend, analytisch en kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Daarnaast heb je ervaring met samenwerking in een bestuurlijke context en met diverse partners (politie, jongerenwerk, wijkteams).
  • Motivatie vereist

De Wensen

  • Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox