Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nationale Politie

Netwerk test specialist networking & security

Nationale Politie

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

De Netwerk Test Specialist is verantwoordelijk voor het beheer van testlab, schrijven van methodieken, documentatie en opzetten van Proof of concepts en uitvoeren van testen op apparatuur voor Networking en Security. Tevens ben je mede verantwoordelijk voor test tooling om performance te meten in het netwerk en aan de apparatuur. Je ondersteunt hiermee de collega’s t.b.v. het dagelijks beheer voor producten van networking en security om producten en diensten zo goed mogelijk te laten werken. Hierdoor kan een rechercheur zonder problemen belangrijke informatie over veroordeelde criminelen opzoeken in onze database's , en heeft het managementteam een soepele verbinding tijdens een videoconference met externe partners.

Als Netwerk Test Specialist Networking en Security neem je regelmatig deel aan (multidisciplinaire) projecten op het gebied van: Vernieuwingen en Monitoring van Netwerk en Security apparatuur. Tijdens deze projecten signaleer- en analyseer je proactief technische en organisatorische knelpunten. Vanuit de praktijk doe je verbetervoorstellen op technisch, testing en procesgebied. Daarnaast coach, adviseer en ondersteun je andere netwerkbeheerders, architecten en security specialisten tijdens de voorbereiding en uitvoering van de testen van changes. Je vindt het geen probleem om deel te nemen aan piketdiensten (stand-by) en changes buiten kantoortijden


Verantwoordelijkheden

Als Netwerk Test Specialist Networking en Security voer je testen uit, schrijf je methodieken, rapportages en documentatie over uitgevoerde testen. Daarnaast installeer je netwerkapparatuur en configureer je netwerk en security apparatuur om testen uit te voeren. Je signaleert, analyseert en ondersteunt tijdens ontwerp, implementatie en eventueel tijdens de onderzoek van problemen voor bijv. verstoringen. Dit ten behoeve van het tweedelijns support op netwerk en security apparatuur.

Daarnaast:

  • Ondersteun je collega’s met het capaciteitsbeheer en wijzigingsbeheer;
  • Ben je onderdeel van (implementatie) projecten;
  • Ben je verantwoordelijk voor het testen van nieuwe software en hardware;
  • Optimaliseer je netwerkbeheersysteem en verzorg/ondersteun je bij SLA rapportages;
  • Neem je een regie rol richting leveranciers over apparatuur, lijnen;
  • Verzorg je methodiek en documentatie welke nodig is om aan te tonen dat het network goed performed om een hoogwaardige dienst te waarborgen;
  • Het opzetten en begeleiden van RFP’s en van Proof of concepts voor vernieuwingen van Netwerk en Security apparatuur;


Type inzet

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

 


Contacten

Contacten zijn zowel intern als met leveranciers.


Opleiding

- Een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding in de richting van informatica (Wens)
- Certificaat CCNP of CCIP (Wens)


Professionele kennis en werkervaring

 

  • Aantoonbare werkervaring op CCNP of CCIP niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerk en of Test Specialist in testing en / of ondersteuning als tester op het gebied van netwerk en security apparatuur voor grote organisaties (10000+ aansluitingen).
  • Aantoonbare werkervaring met testtooling voor L2-3 en L4-7 performance en functionele testing  van bijv. Spirent, Ixia, Smartbits;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring Test en Automation scripting kennis m.b.v. TCL, Python, i-TEST en/of Ansible;
  • Minimaal 5+ jaar werkervaring met testing van Netwerk apparatuur van o.m. Cisco, F5 loadbalancer, Checkpoint firewalls en Juniper.;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met het signaleren, analyseren en verhelpen van storingen en het verzorgen van derdelijn support voor netwerk en security oplossingen;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met opstellen van connectiviteit ontwerpen en het opstellen van technische draaiboeken ten behoeve van het implementeren van deze connectiviteit ontwerpen;
  • In de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met bijdragen of het verzorgen van SLA rapportages;
  • In de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar werkervaring of sterke affiniteit op het gebied van network automation en security;
  • In de afgelopen 10 jaar ervaring met virtualisatie technieken zoals QEMU, Docker, AWS, Azure, VMWARE


Competenties

Je wordt enthousiast van alles wat met de technische kant van ICT te maken heeft, dus omarm je nieuwe technieken en doe je als Netwerk Test Specialist Networking en Security er alles aan om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen. Als Netwerk Test Specialist herken je in een vroeg stadium mogelijke problemen of kritische situaties, waarbij je prioriteiten weet te stellen. Je beschikt over de volgende competenties:

  • Kwaliteitsgerichtheid;
  • Innovatief;
  • Organisatievermogen;
  • Probleemanalyse;
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Samenwerken

De Eisen

  • Eis 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerk en of Test Specialist in testing en / of ondersteuning als tester op het gebied van netwerk en security apparatuur voor grote organisaties (10000+ aansluitingen). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 4. Aantoonbare werkervaring op CCNP of CCIP niveau. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • De Externe is inzetbaar vanaf 01-01-2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2026 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 5. Aantoonbare werkervaring met testtooling voor L2-3 en L4-7 performance en functionele testing van bijv. Spirent, Ixia, Smartbits; Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring Test en Automation scripting kennis m.b.v. TCL, Python, i-TEST en/of Ansible. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 7. Vereiste competenties/vaardigheden: Kwaliteitsgerichtheid; Innovatief; Organisatievermogen; Probleemanalyse; Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Samenwerken Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

De Wensen

  • Wens 1. Minimaal 5+ jaar werkervaring met testing van Netwerk apparatuur van o.m. Cisco, F5 load-balancer, Checkpoint firewalls en Juniper. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 2. Minimaal 2 jaar werkervaring met het signaleren, analyseren en verhelpen van storingen en het verzorgen van derde-lijnsupport voor netwerk en security oplossingen; Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 3. Minimaal 2 jaar werkervaring met opstellen van connectiviteit ontwerpen en het opstellen van technische draaiboeken ten behoeve van het implementeren van deze connectiviteit ontwerpen. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 4. In de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met bijdragen of het verzorgen van SLA rapportages. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 5. In de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar werkervaring of sterke affiniteit op het gebied van network automation en security en virtualisatie technieken zoals QEMU, Docker, AWS, Azure, VMWARE. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 6. Een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding in de richting van informatica en een Certificaat CCNP of CCIP. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid