
Nederlandse Spoorwegen
max €95 per uur
Utrecht
36 uur per week
01 februari 2026
01 februari 2027
Zo werkt het:
Ben jij klaar om impact te maken bij één van de grootste en meest innovatieve werkgevers van Nederland? Stap in als Medior Mendix ontwikkelaar bij NS Dienstregeling en help mee om dagelijks duizenden treinen veilig en volgens planning over het spoor te laten rijden. In het dynamische DevOps team Uil combineer jij jouw technische skills met teamspirit en ondernemerschap. Je bouwt en beheert Mendix-apps die écht het verschil maken voor onze reizigers, collega’s én de operatie.
Dit ga je doen als Mendix ontwikkelaar
Dit ga je doen als Mendix ontwikkelaar bij team Uil Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet. Binnen Cluster Dienstregeling zorgen we ervoor dat al deze treinen gepland worden en dragen we zorg voor de uitvoering van deze planning. Binnen de domeinen Dienstregeling, Materieel, Knooppunten en Personeel verzorgen we Mendix apps om het werk in goede banen te leiden. Binnen het Mendix DevOps team Uil ontwikkel- en beheer je een set van Mendix applicaties, naast het bouwen van nieuwe apps.
Dankzij jouw ervaring met Mendix en Agile werken ben jij van onschatbare waarde bij het:
Wij verwachten van jou dat het geen probleem is om met onze business te schakelen en deze feedback op te halen en te verwerken. Met de andere NS Mendix teams staat er een actieve community met een paar grote events zoals meetups en jaarlijkse Hackathon en de 2 wekelijkse community update en kennisdeling. Als ontwikkelaar ben je daar actief bij betrokken. Voor Mendix hebben we binnen NS ook een centraal platform team wat ons helpt om goede en veilige applicaties te ontwikkelen. Zij bieden ondersteuning en guardrails. Daarnaast beheren zij ook een grote bibliotheek met centrale en herbruikbare componenten. Goed samenwerken en afstemmen met dit platformteam is voor jou uiteraard geen probleem. Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een Mendix ontwikkelaar die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.
Hier ga je werken
Het cluster Dienstregeling staat aan de lat om ervoor te zorgen dat NS in staat is om elke dag een treindienst op maat te leveren. Daarnaast zijn de speerpunten om operationele collega’s een aantrekkelijk werkpakket en rooster te bieden én om betrouwbare (IT) producten te maken voor eindgebruikers. In samenwerking met IT zorgen wij voor de ontwikkeling en het beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor de domeinen materieel, dienstregeling, treinpersoneel en knoop (materieel opstelterrein). Binnen dit cluster vormen we met 2 Mendix teams de Agile Release Train (ART) OWL. Deze teams werken hybride en hebben 2 kantoordagen in de week. Tijdens deze kantoordagen plannen we onze agile rituelen en stemmen we met elkaar af. En bovenal maken we het gezellig. Ontwikkelvermogen is een cruciale competentie binnen NS. Het stelt medewerkers in staat flexibel in te spelen op veranderingen, snel nieuwe kennis te verwerven en samen te leren. Wij geloven dat dit samenwerking en innovatie bevordert doordat medewerkers openstaan voor nieuwe ideeën en continu verbeteren.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox