Gemeente Amsterdam
max €92 per uur
Noord-Holland
32 uur per week
10 december 2021
05 december 2022
Functieomschrijving
Vind jij het leuk om binnen een team van collega's plannen uit te werken en oplossingen te zoeken voor ontwerpen op grotere schaal tot in de kleinere details? Dan zijn we op zoek naar jou als onze Medior Stedenbouwkundig Ontwerper voor team West!
Als medior stedenbouwkundig ontwerper werk je onder begeleiding van een senior aan projecten in één van de 5 teams van de afdeling Ruimtelijk Ontwerp. Je werkt samen met andere disciplines en teams aan stedenbouwkundige projecten. Het werk wat we doen, doen we samen met andere organisatiedelen binnen de gemeente Amsterdam en met externen. Binnen Ruimte en Duurzaamheid werk je samen met landschapsarchitecten, ecologen, planologen, juristen en duurzaamheidsadviseurs aan gebiedsontwikkelingen. Aan de gebiedsontwikkelingen wordt gewerkt in projectteams onder aansturing van een projectmanager.
In dit team werken we als ontwerpers aan de ruimtelijke plannen en processen voor de gebiedsontwikkeling en projecten in stadsdeel West.
Het team West bestaat uit ongeveer 15 medewerkers, met o.a. stedenbouwkundigen, openbare ruimte ontwerpers en planologen. Binnen het team wordt aan projecten gewerkt in verschillende projectteams.
Werkzaamheden
- Opstellen van stedenbouwkundige adviezen, analyses, ontwerpen en visies inclusief afstemming op alle relevante disciplines;
- Het onder begeleiding van een senior opstellen van werkplannen, maken van offertes, en fungeren als projectleider voor (delen van) projecten;
- Deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe partijen;
- Voeren van overleg met externe stakeholders en bewoners. Het presenteren van plannen binnen ontwerp- en projectteam, bij externe partijen en indien nodig in bestuurlijke bijeenkomsten;
- Deelnemen aan interne debatten, themabijeenkomsten en workshops binnen Ruimte en Duurzaamheid
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
De opdrachtgever(s)
Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo'n 19.000 verschillende collega's. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.
Ruimte en Duurzaamheid is onderdeel van het cluster Ruimte en Economie. Dit cluster creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool. Binnen dit cluster is Ruimte en Duurzaamheid verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling van stedenbouwkundige, ruimtelijke én duurzame ontwikkeling. We zijn hierin toonaangevend.
Ruimte en Duurzaamheid adviseert het gemeentebestuur, werkt zowel voor stadsdelen als voor grootstedelijke projecten en werkt op ieder schaalniveau: van portiek tot metropool. Om de organisatie vitaal en flexibel te houden, zetten we in op talentontwikkeling en flexibele inzetbaarheid van onze medewerkers.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox