Gemeente Amsterdam

Medior communicatieadviseur CTO/Innovatie

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
De gemeente Amsterdam zoekt een stevige medior communicatieadviseur met actuele kennis van inzet, bereik, effect, realisatie van alle soorten (gemeentelijke) communicatiemiddelen. Zelfstandig, adequate en tijdige uitvoering van communicatieadvies, -middelen en/of bijeenkomsten. Je bent samen met de andere communicatieadviseur en een communicatiestagiaire verantwoordelijk voor zowel interne als externe communicatie van CTO.

Bij het CTO-innovatieteam werk je met enthousiasme en nieuwsgierigheid aan complexe stedelijke vraagstukken in de telkens veranderende stad. De ontwikkelingen van toekomstig Amsterdam zijn namelijk:  slim, circulair, klimaat-adaptief, gezond, veilig en gaan uit van toekomstbestendige mobiliteit. Data-analyse wordt als ondersteuning en middel ingezet om slimme keuzes te maken.

Over de organisatie
Het CTO Innovatieteam adviseert strategisch over hoe om te gaan met innovatie en de fysieke, sociale en economische impact door effectiever werken te demonstreren en uit te dragen binnen de gemeente. Het team bestaat uit twee afdelingen: Stedelijke innovatie en Innovatie Transformatie (oa Moderne Overheid). De afdeling stedelijke innovatie zet in op het ontwikkelen van innovatieprogramma's en -projecten die een bijdrage leveren aan stedelijke uitdagingen.

Werkzaamheden

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het CTO team op het gebied van communicatie.
  • Je betrekt de juiste expertises op het juiste moment. (Vormgeving, voorlichting, (internet)redactie, corporate communicatie).
  • Laten ontwikkelen van communicatiemiddelen
  • Je maakt een analyse van de communicatieopgave, je trekt conclusie voor inzet en ontwikkeling van communicatiemiddelen en werkwijzen, voorstel doen en uitvoeren.
  • Je zorgt voor overzicht in alle communicatie (uit)vragen van CTO.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties.

Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs.
 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van collega's.Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het laten vervaardigen van communicatiemiddelen (o.a. digitale magazine). Dit dient te blijken uit je CV.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met thema's als Smart Mobility, Digitalisering zijn een pre..
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij een overheidsinstelling of soortgelijke complexe organisatie
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met  schrijven / werken in de Engelse taal.Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur bij een grote, complexe organisatie.Dit dient te blijken uit je CV.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO/ WO werk- en denkniveau.

De Wensen

  • De kandidaat geeft in max 1 a4 een motivatie met daarin ervaring bij een vergelijkbare opdracht met daarin concreet behaalde resultaten. De motivatie zal besproken worden tijdens het interview indien de kandidaat wordt uitgenodigd.Motivatie toevoegen
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met het onderwerp innovatie/toekomst van de stad.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox