Waarnemend opleidingsmanager
Inhuurdesk Inkada
max €140 per uur
Utrecht
32 uur per week
- Burgerzaken en Receptiebalies
25 augustus 2025
31 juli 2026
De opdrachtomschrijving
Waarnemend Opleidingsmanager
MV & ED Vooruitkijken, stabiliteit bieden en bijdragen aan duurzame verandering Voor de opleidingen Mediavormgever (MV) en E-commerce Designer (ED) zoeken wij een waarnemend opleidingsmanager op interim-basis. Je neemt tijdelijk de leiding over deze opleidingen binnen het mediacluster van Mediacollege Amsterdam (MA). De opdracht duurt in beginsel zes maanden en is gericht op het waarborgen van continuïteit, het bieden van stabiliteit en het mede vormgeven van de toekomstige Daarnaast neem je tijdelijk het team MEP (Mediaproducer), MIP (Music Industry Professional), MR (Mediaredactiemedewerker) en FA (Filmacteur) onder je hoede, totdat daar een vaste opleidingsmanager is gestart. De opdracht start met een omvang van 32 uur per week en zal naar verwachting medio november worden teruggebracht naar 24 uur, zodra de vaste opleidingsmanager voor MEP/MIP/MR/FA is benoemd
Wat ga je doen?
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, het functioneren van de teams en de verbinding met de organisatie.
• Je stuurt op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling, werkdruk, en bewaakt de koers van de opleidingen.
• Je neemt tijdelijk ook de leiding over het team MEP/MIP/MR/FA tot de vaste manager daar start.
• Je voert een analyse uit van het functioneren van MV/ED in het licht van de (licht) dalende instroom en de mogelijke toekomstige clusterherindeling. • Je draagt bij aan het proces om te komen tot een duurzame nieuwe organisatiestructuur.
• Je werkt nauw samen met het team van opleidingsmanagers, directie en College van Bestuur.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Voeg bij deze vraag het CV toe van de kandidaat, inclusief een korte motivatie.
- De 3 kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meest punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 15 juli 2025 (in de ochtend). U dient ervoor te zorgen dat uw kandidaat beschikbaar is op de hiervoor aangegeven data. Indien uw kandidaat niet aanwezig kan zijn tijdens het selectiegesprek, komt deze niet voor gunning van de opdracht in aanmerking. De opdrachtgever zal uw kandidaat tijdens het selectiegesprek beoordelen op basis van de volgende elementen: Aansluiting profiel De mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel. Aansluiting cultuur: De mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur. Competenties: De mate waarin de kandidaat voldoet aan de volgende competenties: Communicatieve vaardigheden; Besluitvaardigheid; Organisatiesensitiviteit; Mensgerichtheid; Reflectievermogen; Flexibiliteit. Gaat u hiermee akkoord?
- Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring in het onderwijs.
De Wensen
- Heeft uw kandidaat ervaring met ondersteunende diensten zoals studentenadministratie, roostering, ICT of facilitaire diensten? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als (opleidings-) manager in het mbo onderwijs? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. - Tot 5 jaar - 5 tot 7 jaar - Meer dan 7 jaar
- Hoeveel interim opdrachten heeft uw kandidaat in het mbo succesvol afgerond? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. - 2 opdrachten - Meer dan 2 opdrachten
- Heeft uw kandidaat aantoonbare werkervaring met verander trajecten? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox