Medewerker zin-team

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Het ZIN-team voert werkzaamheden uit op operationeel niveau. Je voert inhoudelijke controles uit op in- en externe verwijzingen en adviseert in het kader van kostenbeheersing en zorgaanbod.
Als ZIN-team ben je onderdeel van de afdeling Jeugd- en gezinshulp, onderdeel van het Sociaal Domein.

Opdracht
Als medewerker van het ZIN-team speel jij een essentiële rol in het controleren van en het sturen op bepalingen/toewijzingen jeugdhulp vanuit gecertificeerde instellingen (GI). Mogelijk breidt deze taakstelling zich in  de toekomst uit naar toewijzingen vanuit andere verwijzende partijen binnen Zoetermeer (praktijkondersteuner jeugd huisarts, school maatschappelijk werk, jeugdartsen). 
Naast deze controles adviseer je medewerkers vanuit de afdeling Jeugd- en gezinshulp in de besluiten welke zij nemen vanuit hun betrokkenheid bij jeugdige/gezinnen. Je denkt mee in welk beschikbaar jeugdhulpaanbod passend is bij de hulpvraag van jeugdige/gezin, het volume, productcode, etc.

Op deze manier creëert de gemeente invloed op de inzet van de producten en is het mogelijk te sturen op het inzetten van lichtere/goedkopere producten, bijvoorbeeld met behulp van een Zoetermeers normenkader als aanvulling op het regionale richtinggevende kader en aanpassingen op de Jeugdverordening. Hierin staan afspraken opgenomen over de hoogte van de beschikking.

Competenties
-  Communicatieve- en  motiverings -en onderhandelingsvaardigheden;
- Flexibel;
- Samenwerken/verbinden;
- Analytische vaardigheden;
- Pro-actief.