Gemeente Veldhoven

Medewerker wijkgericht werken

Gemeente Veldhoven

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Coördinatie en uitvoeren van gemeentelijke inzet in de wijken, in nauwe afstemming met samenwerkingspartner Cordaad, wijkplatforms en interne afdelingen. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijken, legt contact, verbindt formele en informele netwerken aan elkaar en stimuleert activiteiten die bijdragen aan leefbaarheid, ontmoeting en sociale cohesie. De medewerker sluit aan bij lopende trajecten, ondersteunt buurtinitiatieven en zorgt voor de afhandeling van signalen en vragen vanuit inwonersgroepen en wijkplatforms. De medewerker werkt flexibel (verschillende dagdelen / ook avonden) en beweegt mee met wat er in de wijk speelt.

Verbinden en zichtbaar aanwezig in de wijken; waaronder
actieve aanwezigheid in de wijken met focus op 3 specifieke wijken, het contact leggen en onderhouden met bewonersgroepen en wijkplatforms en formele en informele netwerken actief met elkaar verbinden.

Stimuleren en faciliteren activiteiten in de wijk Je draagt bij aan het aantrekken en organiseren van activiteiten in een wijkcentrum. Je ondersteunt inwonersinitiatieven die bijdragen aan ontmoeting en leefbaarheid

Ondersteunen wijkplatforms Je biedt ondersteuning aan wijkplatforms die in (door)ontwikkeling zijn. Je sluit daarom aan bij wijkplatformoverleggen en helpt bij verbinding met het netwerk

Coordinatie van signalen en afhandeling wijkvragen Je haalt signalen op van wijk(platforms/inwoners), bundelt deze en zet deze binnen de gemeente door waar nodig. Je volgt de afhandeling binnen de organisatie en bewaakt de voortgang. Je koppelt hierover terug naar wijkplatforms/partners.
Sparringspartner voor beleidsadviseur wijkgericht werken. Je licht knelpunten en signalen uit de wijken toe en denkt mee over koppelkansen en mogelijk beleid.

Interviewplanning

Na sluiting van het termijn zullen de gesprekken snel plaatsvinden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
  • VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

De Wensen

  • Opleidingsniveau in het bezit van een MBO, in sociaal werk, wijkgericht werken of vergelijkbare opleiding
  • Werkervaring minimaal 3 jaar werkervaring met wijkgericht werken/bewonersparticipatie of buurtontwikkeling
  • CV Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring en competenties.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de gesprekken zal nadrukkelijk stil worden gestaan bij de competenties/vaardigheden en match met opdracht/team

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
30 maart 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox