Medewerker verguninngverlener bouw / vergunningverlener wabo

Medewerker Vergunningverlener

De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) draagt bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Dit doen wij door milieutaken in de hele regio en bouw- en woningtoezichttaken in een gedeelte ervan uit te voeren in opdracht van de aangesloten gemeenten in Midden-Holland en de provincie Zuid-Holland. De basistaken van de ODMH omvatten vergunningverlening, toezicht en handhaving van milieuregels, bouw- en woningtoezicht en advisering, ontwikkeling en uitvoering van duurzaamheidsbeleid. De ODMH adviseert de regiogemeenten ook over milieuaspecten bij ruimtelijke plannen. Het gebied waar de ODMH in opereert heeft circa 350.000 inwoners, ruim 12.500 bedrijven en is verdeeld over zes gemeenten. Wij hechten veel waarde aan kwaliteit en zijn sinds juni 2011 ISO 9001 gecertificeerd.
 
Wij zoeken een:
Medewerker Vergunningverlener
voor het zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving.

Kerntaken
1. Toetsing van bouwaanvragen

• Zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving (Wabo, Woningwet, Bouwbesluit, Bouwverordening, APV, Welstandsnota, Monumentenwet, Monumentenverordening en alle relevante (beleids)richtlijnen;
• Inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten, bijv. de Welstandscommissie en de regionale brandweer;
• Overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. over de ingediende c.q. in te dienen aanvragen;
• Overleggen over de afstemming van adviezen met verschillende afdelingen;
• Proactief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen.

 
2. Vergunningverlening

• Adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen;
• Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen (met onder andere de activiteiten: bouwen, slopen, reclame, etc.) conform de daarvoor geldende regelingen en het opstellen van vergunningsvoorwaarden;
• Bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen.

3. Adviseren, ondersteunen en ontwikkelen

• zelfstandig afhandelen van dossiers;
• Overzicht hebben over de eigen werkvoorraad en prioriteiten kunnen stellen;
• Op de hoogte blijven van veranderende wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening;
• Bijdragen aan uniforme taakinvulling en teamontwikkeling door het delen van kennis en werkwijzen;