Medewerker snippergroen

Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.

Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.

Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.

Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.

Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.

Opdracht

• je behandelt aanvragen van onze inwoners die snippergroen willen kopen;
• als een aanvraag niet binnen onze beleidskaders past zorg je ervoor dat ween een goed onderbouwd besluit kunnen nemen;
• je inventariseert op welke plekken groen in gebruik is genomen, zowel buiten als aan de hand van tekeningen/foto's;
• samen met je collega's stel je per buurt vast of grond verkocht of teruggegeven moet worden;
• in teamverband denk en beslis je mee over verjaringszaken;
• je hebt veel contact met inwoners, bedrijven en instanties. je brengt hen ook minder goed of zelfs slecht nieuws. Soms zet je zelfs een ontruiming in gang, waarbij bewoners ook emotioneel op jou kunnen reageren. en daar kun jij mee omgaan;
• je regelt de totale administratieve afhandeling van verkoop en teruggave van grond en daarbij ook de verhuur administratie.

Competenties
- analytisch
- oplossingsgericht
- Gestructureerd
- nauwkeurig
- Flexibel
- communicatief vaardig

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg