Gemeente Mook en Middelaar

Medewerker personeelszaken

Gemeente Mook en Middelaar

De opdracht­omschrijving

Gemeente Mook en Middelaar
De gemeente Mook en Middelaar is een kleine en dynamische gemeente waar hard gewerkt wordt aan een gezamenlijk doel: een prettige woonomgeving voor de inwoners van deze mooie gemeente (met ongeveer 8.000 inwoners).Onze organisatie wordt gekenmerkt door een informele en open sfeer waar resultaatgericht wordt gewerkt. Trots, open, verantwoordelijk en collectief zijn onze kernwaarden. Bovendien brengt de bijzondere ligging van onze gemeente, in het noordelijkste puntje van Limburg op de grens met Gelderland, een dubbele oriëntatie met zich mee, wat voor een ieder van ons een extra uitdaging vormt.

De organisatie bestaat uit de afdelingen Ruimte, Sociaal en Bedrijfsvoering. Je gaat werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, team P&O. Het team P&O is een klein team en bestaat uit twee adviseurs en een salarisadministrateur. Gezamenlijk pakken wij alle P&O vraagstukken op. Wij oriënteren ons op een andere opbouw van het team P&O. Daarom zoeken wij een praktische, ervaren en zelfstandige medewerker personeelszaken.

Opdracht
Jouw rol wordt:

  • Je voert geheel zelfstandig de complete personeelsadministratie,
  • Je zorgt voor een correcte administratie van gegevens in het HR systeem Motion Enterprise,
  • Je voert de verzuimadministratie,
  • Je verzorgt de administratieve ondersteuning bij werving en selectie,
  • Je denkt mee over de opbouw en efficiëntie van die administratie en doet verbetervoorstellen.
  • Je voert mede het systeembeheer van Motion Enterprise,
  • Je informeert medewerkers over hun rechtspositie en de administratieve procedures die daarbij horen.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

 

De Eisen

  • 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 Mbo-opleiding op het gebied van HR en/of administratie;
  • 2. Aantoonbare kennis en ervaring met het voeren van de personeelsadministratie, (benoem in het CV waar/ hoe dit is opgedaan);
  • 3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente OF in opdracht van een gemeente / gemeentelijke instelling / overheidsinstelling.

De Wensen

  • 6. Aantoonbare werkervaring met het werken in Motion
  • 4. Aantoonbaar 5 jaar kennis en ervaring met alle aspecten van een personeelsadministratie
  • 5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als personeelsmedewerker bij een gemeente
  • 7. Aantoonbare ervaring in het beheren van een HR personeelssysteem of het inrichten van werkprocessen hierin

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
02 februari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox