Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Eisen
Aantoonbare kennis van Wmo, de Jeugdwet en de AWB;
Wensen
Een afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie / Accountancy; (10 pt)
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van controles binnen het Sociale domein en dan met name Wmo en de Jeugdwet; (20 pt)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke bedrijfsprocessen; (20 pt)
Aantoonbare kennis van vak applicatie Suite en Mens centraal (30 pt)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van Verbijzonderde Interne Controles bij gemeenten; (20 pt)
Zo werkt onze dienstverlening
Binnen 1 werkdag reactie
We beoordelen je CV om te zien of er een match is
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
Bronvermelding
gemeente Nijkerk maakt gebruik van het platform Flextender voor de inhuur van personeel. Wij helpen je graag bij het uitbrengen van een offerte, maar er is ook de mogelijkheid dit zelf te doen. Je moet daarvoor zijn ingeschreven als leverancier en zijn toegelaten tot het Dynamisch aankoopsysteem van de gemeente Nijkerk.
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox