Medewerker handhaving / boa domein i
Gemeente Roosendaal
geen max tarief
Noord-Brabant
32 uur per week
- Openbare orde en veiligheid
01 januari 2026
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Roosendaal is op zoek naar een tijdelijke invuling voor een Toezichthouder / BOA domein I
Ben jij iemand die graag het verschil maakt in de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente, en dat het liefst doet binnen een hecht, professioneel en betrokken team?
In onze gemeente is geen dag hetzelfde. Als Medewerker Handhaving (Boa domein I) sta je midden in de samenleving. De ene dag werk je ’s nachts achter de camera’s en houd je met een scherp oog toezicht op wat er gebeurt in de stad, terwijl je collega’s aanstuurt. De andere dag ben je juist buiten op straat, waar je zelf in actie komt. Je houdt je bezig met uiteenlopende vraagstukken: van het voorkomen van jeugdoverlast en het aanpakken van vuurwerkoverlast tot het controleren op naleving van de Alcoholwet of het uitvoeren van BRP-controles. Ook onderwerpen als huisvesting van arbeidsmigranten, kamerverhuur, fietsruimacties en toezicht bij evenementen komen voorbij. Je pakt dit allemaal aan samen met je directe collega’s, juristen, adviseurs en externe partners zoals de politie en jongerenwerk.
Je komt terecht in een team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. We kennen elkaar, ondersteunen elkaar en hebben plezier in wat we doen. Iedereen brengt zijn eigen kwaliteiten mee, en die worden ook echt gewaardeerd. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te tonen en mee te denken over hoe we ons werk nog beter kunnen doen. Want jouw ervaring en ideeën doen ertoe.
Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Collega Jackie vertelt erover in dit filmpje: https://www.instagram.com/p/CaPmTW_DKc3/
Jouw kracht
Je bent communicatief sterk, weet mensen op een respectvolle maar duidelijke manier aan te spreken en hebt het lef om op te treden wanneer dat nodig is. Je herkent snel waar iets misgaat, kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en blijft ook in spannende momenten kalm en professioneel. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; werken in de avond, nacht of het weekend hoort erbij.
We zoeken iemand met een Boa-certificaat (domein I), ervaring met handhaving en toezicht en kennis van de APV, de Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten. Ervaring met cameratoezicht, RTGB en de Alcoholwet is een plus. Je beschikt over een rijbewijs B en kunt uiteraard een VOG-P overleggen.
Bij ons werk je niet alleen aan een veilige en leefbare gemeente, maar ook in een omgeving waar collegialiteit, professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan. We geven je vertrouwen en zelfstandigheid, maar staan ook altijd voor elkaar klaar.
De Eisen
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ?
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Communicatief vaardig flexibel overtuigingskracht/daadkrachtig resultaatgericht stressbestendig
- De kandidaat beschikt over een MBO opleiding, richting HTV (blijkt uit CV)
- Kandidaat heeft specifieke vakkennis van de APV (blijkt uit CV)
- Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
- De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring (blijkt uit CV)
- Kandidaat heeft kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en bijzondere wetten (blijkt uit CV)
- Kandidaat heeft ervaring met cameratoezicht, RTGB (blijkt uit CV)
- De kandidaat beschikt over een rijbewijs B
- De kandidaat beschikt over een BOA-certificaat, domein I (blijkt uit CV)
- Er dient een VOG P te worden overlegd (niet ouder dan 2 maanden) of deze dient te worden aangevraagd.
De Wensen
- Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft ervaring met het werken met Teams, Office 365 , blijkt uit CV
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de Alcoholwet (blijkt uit CV)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox