Medewerker burgerzaken
gemeente Oosterhout
geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur per week
- Burgerzaken en Receptiebalies
19 februari 2026
01 mei 2026
De opdrachtomschrijving
Medewerker Burgerzaken
Wij zijn op zoek naar een ervaren medewerker Burgerzaken die ons team tijdelijk komt versterken. Wij staan voor vriendelijke, professionele en vooruitstrevende dienstverlening aan onze inwoners.
De uitdaging
Oosterhout heeft ambities voor 2030. Fijn wonen voor jonge gezinnen. Een arbeidsmarkt die inwoners en ondernemers kansen biedt. En een omgeving die bezoekers aantrekkelijk vinden. Burgerzaken verzorgt voor burgers een groot aantal diensten op het gebied van de burgerlijke stand, het Nederlanderschap, IPR (internationaal privaatrecht) en de Basisregistratie Personen. Ook is er veel aandacht voor identiteitsvaststelling, adreskwaliteit en de kwaliteit van de Basisregistratie Personen. En daar kunnen wij jouw expertise erg goed bij gebruiken!
De functie
Als medewerker Burgerzaken ben jij het visitekaartje van gemeente Oosterhout. Je werkt aan de balie, in de backoffice en ondersteunt bij diverse burgerzakenprocessen. Je zorgt voor een correcte verwerking van persoonsgegevens en begeleidt inwoners bij hun aanvragen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Behandelen van aanvragen voor reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels.
- Uitvoeren van inschrijvingen, adreswijzigingen, emigraties.
- Verwerken van geboorte-, huwelijks- en overlijdensaangiften.
- Toepassen van wet- en regelgeving binnen de BRP en Burgerlijke Stand.
- Signaleren van onregelmatigheden en afwijkingen.
- Bijdragen aan een professionele, efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
Overige info
- Aanleveren VOG verklaring is verplicht.
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de CAO Gemeenten.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
- Thuiswerken is niet mogelijk.
De Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als medewerker Burgerzaken binnen afdeling Burgerzaken.
- De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wet BRP, Paspoortwet, en Burgerlijk Wetboek. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft ervaring heeft met iBurgerzaken. Dit moet blijken uit het CV.
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De Wensen
- De kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting Burgerzaken. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is in het bezit van een diploma leerlijn Burgerzaken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Accuraat - Gastvrij - Snel schakelen - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox