Manager provinciale infrastructuur

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Flevoland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Provincie Flevoland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Je geeft leiding aan het expertiseteam Beheer & Onderhoud, dat verantwoordelijk is voor het volledige beheer van de provinciale infrastructuur van Flevoland. In het Strategisch Uitvoeringsprogramma 3.0 (2024–2027) is vastgelegd hoe wij onze infrastructurele kapitaalgoederen, bruggen, sluizen, (vaar)wegen en groen toekomstbestendig, veilig en duurzaam in stand houden. Binnen het team werken beheerders, adviseurs, de bediencentrale en drie steunpunten nauw samen aan calamiteitenmanagement, onderhoudsprojecten en inspecties van wegen en vaarwegen. De gezamenlijke opdracht is helder: de infrastructuur veilig, beschikbaar en betrouwbaar houden voor inwoners en gebruikers.

De provincie Flevoland gelooft in een open en transparante werkomgeving waarin professionaliteit centraal staat. Medewerkers zijn georganiseerd in expertisefamilies en worden vanuit hun vakgebied ingezet op maatschappelijke en wettelijke opgaven. Eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling vormen daarbij de basis. De ambitie is om één van de aantrekkelijkste overheidsorganisaties van Nederland te zijn een plek waar professionals ruimte krijgen om zichtbaar impact te maken.

Opdrachtomschrijving
Als manager geef je samen met de concerndirectie richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je vertaalt strategische ambities naar een effectieve inrichting van het team en zorgt dat samenwerking, efficiëntie en data-gedreven werken centraal staan.

Je combineert resultaatgericht leiderschap met oprechte aandacht voor mensen. Je:

• Bouwt aan een sterk en professioneel team
• Stimuleert vakmanschap en talentontwikkeling
• Creëert een leerklimaat waarin eigenaarschap vanzelfsprekend is
• Verbindt strategie en uitvoering

In een bestuurlijk complexe omgeving behoud je overzicht en geef je duidelijke richting. Je durft keuzes te maken ook wanneer deze gevoelig liggen en staat daarvoor.

Je bewaakt voortgang, middelen en resultaten en zorgt voor samenhang tussen disciplines en opgaven. Met affiniteit voor het vakgebied ben je een stevige gesprekspartner en een verbindende schakel binnen én buiten de organisatie.

Benodigd aantal professionals
1.

Duur opdracht
De opdracht wordt bij voorkeur en indien mogelijk vervuld op de volgende dagen: voor gemiddeld 36 uur per week. De opdracht wordt vervuld gedurende 52 weken, waarbij rekening wordt gehouden met een mogelijke verlofperiode van 4 weken. Dit geldt ook voor de verlengopties.

Minimumeisen/ knock-out criteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
3. Uurtarief maximaal € 115,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee Flextender.
4. Minimaal 5 jaar leidinggevende aantoonbare werkervaring met teams op het vlak civiele techniek (>25 span of control)
5. Aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud vanuit opdrachtgever dan wel opdrachtnemer;
6. Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding civiele techniek, assetmanagement of technisch bouwkunde.
7. Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever met 10 mio+ portefeuille. Benoem dit concreet in het cv.
8. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur).

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Leidinggeven
• Eigenaarschap
• Projectmatig werken
• Communicatieve vaardigheden

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.