Lpga expert
gemeente Vlissingen
max €100 per uur
Zeeland
28 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
15 februari 2026
31 juli 2026
De opdrachtomschrijving
Voor Gemeente Vlissingen is Freep op zoek naar een LPGA-Expert:
Wil jij het verschil maken voor jongeren en gezinnen in een complexe omgeving waar veiligheid, zorg en samenwerking samenkomen? De gemeente Vlissingen zoekt een LPGA‑Expert die eigenaarschap neemt in de regievoering op LPGA‑casuïstiek en die organisaties en professionals weet te verbinden om écht impact te maken.
Regie op de LPGA‑casuïstiek
• Verwerken van aanmeldingen en ophalen van relevante informatie.
• Voorzitten en voorbereiden van LPGA‑overleggen.
• Bewaken van afspraken, opvolging en voortgang.
• Zorgvuldig werken met oog voor jeugdigen, ouders, professionals en privacywetgeving.
Verbinding en samenwerking
• Verbinden van organisaties en betrokken professionals.
• Creëren van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
• Stimuleren van domeinoverstijgende samenwerking.
Inhoudelijke regie & maatwerk
• Meedenken over richting, strategie en aanpak per casus.
• Signaleren wanneer opschaling nodig is.
• Professionals uitdagen om creatief, oplossingsgericht en buiten de gebaande paden te denken.
Analyse en beleidsinput
• Analyseren en vertalen van LPGA‑data naar trends, inzichten en knelpunten.
• Aanleveren van gerichte managementinformatie voor Gemeente Vlissingen en de Zeeuwse werkgroep Jeugd & Veiligheid.
Interesse?
Laat het ons weten! We gaan graag met je in gesprek over de impact die jij kunt maken voor jeugd, veiligheid en samenwerking in Vlissingen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Ervaring met registratiesystemen (of bereid dit snel eigen te maken).
- Hbo‑werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met de doelgroep én met werken binnen zowel het sociaal als het veiligheidsdomein.
- Inzicht in belangen, rollen en mogelijkheden van verschillende professionals.
- Creativiteit en lef om vernieuwend te denken en doen.
- Vermogen om soepel te schakelen tussen uitvoering, beleid en bestuur.
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Sterke verbindende, communicatieve en procesmatige vaardigheden.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox