Technisch manager

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente. Op basis van een beoordeling conform de Wet DBA wordt deze specifieke opdracht gekwalificeerd als werkzaamheden die plaatsvinden binnen een (arbeids)gezagsverhouding. Daarom is inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding passend.

Opdracht: 
Voor twee complexe civiele projecten zoeken wij een ervaren Technisch Manager die integraal verantwoordelijk is voor de techniek én zelf inhoudelijk meewerkt. In de toekomst kunnen de projecten uitgebreid worden. De Technisch Manager vormt samen met de Projectmanager de spil van het project en houdt regie op alle technische vraagstukken.

Projecten Stadshart & Spoorlijnpad:
- Stadshart: Complexe herinrichting in een politiek gevoelige omgeving met o.a.:

• Nieuwe maaiveld inrichting
• Aanwezigheid parkeergarage in de ondergrond, waardoor complexe inrichting maaiveld boven parkeergarage
• Controle situatie kabels & leidingen
• Aanleg nieuwe fontein (installatietechniek), sloop oude fontein
• Aanleg speeltoestel, kunstobject en hoogwaardige groeninrichting
• Onderhouden van contacten met stakeholders samen met omgevingsmanager
  
  Start uitvoering Rembrandweg: Q3 2026
  Gefaseerde uitvoering Stadsplein: vanaf Q1 2027

- Spoorlijnpad: Herinrichting van een fietspadtracé met gecombineerde functies:

• Verbreden van fietspad naar 4 meter
• Aanpassing van trambaan
• Vervanging van meerdere bruggen
• Aanbrengen van grondkeringen /damwanden
• Gefaseerde uitvoering
  
  Start uitvoering: Q2 2027

Rol:

• Eindverantwoordelijk voor technische kwaliteit en integraliteit
• Hands-on bijdrage aan technische oplossingen
• Aansturen en verbinden van disciplines
• Sparringpartner van projectmanager
• Technisch aanspreekpunt richting stakeholders

Kerntaken

• Opstellen en bewaken technische uitgangspunten
• Zorgdragen voor technisch integraal ontwerp en uitvoering van disciplines (civiel, constructief, installaties, groen)
• Oplossen van complexe technische vraagstukken
• Begeleiding aanbesteding
• Beheersen risico’s en raakvlakken
• Beoordelen en (laten) toetsen van ontwerpen (VO/DO/UO)
• Adviseren bij fasering, uitvoering en besluitvorming

De opdracht loopt tot 1 augustus 2028. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal afgeronde HBO Civiele Techniek (of vergelijkbaar).
• Minimaal 8 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager in complexe civiele stedelijke projecten.
• Ervaring met speciale civieltechnische constructies/installaties, zoals trambaan/spoorlijn, kunstwerken, damwandconstructies, fontein. 
• Ervaring bij een gemeente.

Competenties

• Eigenaarschap 
• Technisch sterk
• Analytisch
• Hands-on
• Verbindend tussen disciplines
• Politiek-bestuurlijk sensitief 
• besluitvaardig

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. 

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 1 juli tussen 10.00-16.00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.