Liaison bijzondere woongroepen

Opdrachtomschrijving
De liaison is een functionaris die in de hele stad verantwoordelijk is voor het contact tussen de gemeente en onbereikbare of moeilijk bereikbare groepen mensen. Zoals mensen die kiezen, of door omstandigheden geen andere keuze zien, voor een woonvorm die niet standaard is. Daar wordt onder verstaan: mensen die wonen op wielen, op water of in de buitenlucht. Het kan gaan om daklozen, woonwagenbewoners, zigeuners, rondtrekkende aandachtsgroepen, woonbootbewoners, stadsnomaden en krakersgroepen. Het kunnen mensen zijn die door omstandigheden in die specifieke woonsituatie zijn beland, maar ook mensen die bewust kiezen voor deze manier van leven. Het kan gaan om mensen die met hun manier van wonen de wet overtreden, maar ook om woonvormen die gedoogd worden of toegestaan zijn.
Daarnaast is de liaison het contact tussen de gemeente en groepen bewoners van Amsterdam die voor de gemeente moeilijk bereikbaar zijn omdat er sprake is van wantrouwen, een verstoorde relatie en/of onvermogen richting de overheid. Daar wordt bijvoorbeeld onder verstaan: demonstrantengroepen of organisatoren en bijzondere bewonersgroepen.
De liaison heeft een goede informatiepositie en treedt niet alleen op als intermediair namens de gemeente, maar heeft nadrukkelijk ook een adviesfunctie. Hij/zij adviseert en signaleert richting beleidsmakers, kijkt naar de toekomst en brengt verbinding tot stand tussen verschillende gemeentelijke onderdelen die betrokken zijn bij de gang van zaken rondom een bepaalde groep. In het contact met de doelgroepen gaat het om het winnen van vertrouwen en heeft de liaison nadrukkelijk ook een dempende werking op dreigende openbare orde problematiek.
De liaison levert een bijdrage aan eensluidende uitvoering van beleidskaders met betrekking tot bijzondere groepen.

Bestanddelen van de opdracht
·          De liaison informeert en adviseert de gemeente actief aangaande bijzondere (woon)groepen;
·          De liaison kan in opdracht van de gemeente de rol van regisseur vervullen op onderdelen;
·          De liaison staat in verbinding met de doelgroep, onderhoudt actief en duurzaam contact en boort nieuwe contacten aan indien nodig;
·          De liaison functioneert voor verschillende groepen binnen de stad (en soms de regio) als vertrouwenspersoon;
·          De liaison houdt bij hoe de bijzondere groepen zich door de stad bewegen en heeft zodoende een totaaloverzicht van de bijzonder woongroepen of individuen in de stad;
De liaison is beschikbaar voor overleg met zowel de gemeentelijke partners als de doelgroep en werkt daarbij eveneens nauw samen met de politieorganisatie.

Op te leveren resultaat
·         De liaison houdt bij hoe de bijzondere groepen zich door de stad bewegen en heeft zodoende een totaaloverzicht van de bijzondere woongroepen of individuen in de stad; Tevens adviseert en informeert de liaison de gemeente actief hieromtrent.
·         De liaison staat in verbinding met de doelgroep, onderhoudt actief en duurzaam contact en boort nieuwe contacten aan indien nodig.
Aan het eind van de opdracht is er een totaal overzicht van de bijzondere woongroepen of individuen in de stad.

Afstemming
Er is regelmatige afstemming tijdens de opdracht over ontwikkelingen binnen de diverse doelgroepen waarmee de liaison in verbinding staat. Dit kan zowel schriftelijk als mondeling zijn. In een overleg of ad hoc.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Bestuur en Organisatie
Bestuur en Organisatie stelt het bestuur en management in staat te sturen op resultaten en versterkt het strategisch vermogen en de control van de organisatie. Bestuur en Organisatie richt zich in de advisering en ondersteuning primair op het college, de burgemeester, de raad, de gemeentesecretaris en het gemeentelijk management team. Dat vraagt om tweerichtingsverkeer tussen Bestuur en Organisatie, clusters en de stadsdelen. Bestuur en Organisatie heeft daarbij een initiërende, stimulerende en verbindende rol.

Directie Openbare Orde en Veiligheid
Directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV) houdt onder meer regie op het Amsterdamse Veiligheidsplan, crises en grote evenementen en versterkt de brugfunctie met partners in de regio.
De directie OOV bestaat uit vier teams: Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden, Amsterdam Aanpak Ondermijning, het Actiecentrum Zorg en Veiligheid en Crisis- en Incidentbeheersing. De directie OOV heeft als belangrijkste taak de burgemeester professioneel te bedienen door ondersteuning en advies te geven op de vier domeinen.