Waternet

Business analist eam

Waternet

De opdracht­omschrijving

Vacature: Business Analist – Scrumteam Enterprise Asset Management (EAM)

Voor het scrumteam Enterprise Asset Management (EAM) binnen de Solution Assetdiensten zijn wij op zoek naar een Business Analist (BA).

Over de rol

Als Business Analist ben je de rechterhand van de Product Owner. Je kent de organisatie van onze interne klanten en wordt op alle niveaus als waardevolle gesprekspartner ervaren. Je hebt kennis van het assetmanagementproces in de beheer- en onderhoudsfase en de daarbij gebruikte gegevens en systemen.

Je bent de intermediair tussen de business (interne klanten en andere scrumteams) en het scrumteam. Je schept duidelijkheid door het opstellen van bijvoorbeeld interfaceplaten, procesbeschrijvingen en andere (architectuur)producten. Je focus ligt op de beheer- en onderhoudsfase van fysieke assets en op het digitaliseren van deze gegevens.

Je bent enthousiast over de Agile Scrum-werkwijze en toont een betrokken houding en inbreng tijdens alle overleggen, zowel richting teamleden als interne klanten. Je vertaalt problemen naar backlogitems en houdt daarbij oog voor alle facetten van de oplossing.

Wat breng je mee?

Je werkt positief, nieuwsgierig, open en vooral teamgericht. Je haalt energie uit het samen bereiken van een goed resultaat. Stakeholders weet je op een natuurlijke en krachtige manier te overtuigen. Je zet complexe situaties om in constructieve oplossingen en beheerst het modelleren van bedrijfsprocessen uitstekend.

Je hebt ervaring met Agile- en Lean-methodieken en een passie voor je vak, waarbij je gelooft dat persoonlijke groei de basis is voor succes. Dit draag je uit en pas je dagelijks toe in je werk.

Jouw werkzaamheden

  • Beschrijven van de gewenste situatie van bedrijfsprocessen, samen met stakeholders, en uitwerken naar duidelijke features en user stories.

  • Schrijven en toevoegen van requirements aan features en user stories, inclusief inschatten van inhoud en impact.

  • Schakelen met Product Owner, business, IT solution teams, leveranciers en teamleden van andere scrumteams.

  • Het samenbrengen van team en betrokken partijen bij nieuwe en lopende user stories.

  • Vooruitdenken over planning en maakbaarheid, vooral bij user stories met afhankelijkheden van andere teams of leveranciers.

  • Vastleggen en onderhouden van afspraken tussen klanten en andere scrumteams, samen met de Product Owner en het team.

  • Uitvoeren van impactanalyses en het in kaart brengen van risico’s en kansen.

  • Opstellen van duidelijke architectuurplaten, interfaceplaten en procesbeschrijvingen.

  • Adviseren van de Product Owner over prioritering en toevoeging van (technisch/functionele) user stories.

  • Adviseren van de Scrum Master over benodigde kennis en inzet van mensen.

  • Zich snel eigen maken van de organisatie en optreden als waardevolle gesprekspartner op alle niveaus.

  • Opleiden en ondersteunen van eindgebruikers en projectteam bij specifieke functionaliteiten.

Over het team

Binnen de Solution Assetdiensten werken vijf zelforganiserende scrumteams dagelijks aan het beheren en ontwikkelen van IT-producten die een data-gedreven assetmanagementproces ondersteunen.

We digitaliseren onderdelen van de assetmanagementprocessen en luisteren daarbij goed naar de behoeften van onze klanten. Naast de Solution Assetdiensten werken ook Solution Klantdiensten en Solution Informatiediensten aan de digitalisering van onze diensten.

Waternet werkt organisatiebreed met scrumteams in een drie wekelijkse sprintcadans.

De Eisen

  • Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid.  Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?
  • Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
  • Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als business analist.
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring lid van een Scrumteam.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het modelleren van bedrijfsprocessen.
  • Aantoonbare ervaring met plannen en coördineren van werkzaamheden.
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: • verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team. • duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten. Werkinstructies kunnen schrijven. • innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? • analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. • vermogen om snel inzicht te krijgen in andere gebruikte applicaties binnen Waternet, ten gunste van het creëren van passende interfaces tussen deze applicaties en Maximo. • Deze competenties worden getest in een gesprek.

De Wensen

  • All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.
  • U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er.  U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer  E-mailadres
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring met het gebruik van Maximo   - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring van assetmanagement   - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring schrijven met het gebruik van User Stories
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring met stakeholdermanagement   - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
21 juli 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox