Leveranciers- en Contractmanager IT
Kamer van Koophandel
max €95 per uur
Utrecht
40 uur per week
- Inkoop
01 augustus 2022
31 december 2022
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Binnen de Kamer van Koophandel is de Group Solide Fundament verantwoordelijk voor de IT. Binnen Solide Fundament dragen diverse Practices zorg voor 24x7 beschikbaar houden van alle IT componenten en zijn zij verantwoordelijk voor de dienstverlening, klantondersteuning, de lifecycle, authenticatie en autorisatie. Daarnaast is Solide Fundament verantwoordelijk voor het leveren van rapportages voor Audit en Control en wordt er regelmatig getoetst of compliancy regels worden nageleefd.
KVK voert een ambitieuze digitaliseringsstrategie waarbij innovatie, stabiliteit, compliance aan wet- & regelgeving en voorspelbaarheid van de levering van de IT Dienstverlening centraal staat. Samenwerking, relatiebeheer en partnerships met leveranciers spelen hier een belangrijke rol in.
Ben jij sociaal ingesteld en een echte netwerker en samenwerker? Krijg je energie van het werken in een complexe digitale organisatie, waarbij je altijd zoekt naar het behalen van échte meerwaarde vanuit leveranciers te halen via samenwerking en de positief kritische dialoog? Dan is de functie van IT Leveranciers- & Contractmanager bij KVK zeker iets voor jou!
Wat ga je doen?
Samen met het team van leveranciers- en contractmanagers ben je verantwoordelijk voor de IT leveranciersportefeuille. Binnen deze portefeuille ben je volledig verantwoordelijk voor de gehele contractlevenscyclus (van behoeftestelling, de aanbesteding, de contractering, tot en met uitfasering van contract, of dienst) van de aan jou toegewezen leverancierscontracten, zodat de juiste IT middelen, tijdig, in optimale kwaliteit, kostenefficiënt en met adequate risico mitigerende maatregelen beschikbaar zijn voor KVK.
Kandidaatomschrijving
Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.
Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
Klantgerichtheid
Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Interviewplanning
Start publicatie tender: 04-07-2022
Sluiting inschrijving tender: 14-07-2022
Cv beoordeling: 14-07-2022
Gesprekken: tussen 18-07-2022 en 22-07-2022
Gunningsbesluit: 22-07-2022
Voorlopige gunning: 22-07-2022
Startdatum: 01-08-2022
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met financiën (o.a. opstellen of beoordelen van (concept) budgetten en bewaken van budgettering, opstellen of beoordelen van business cases, optimaliseren van facturatieproces, opstellen van prijs/trend-analyses, uitveren van financiële 'benchmarking' etc.)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen (en aanbestedingswet)
- Kennis Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo+ opleiding of een wo (master)
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in contract- en leveranciersmanagement
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de besturing van grote IT contracten (onder andere cloud contracten)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het afsluiten van SLA's en de beoordeling van SLR's
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het afsluiten van ISO 27001 gebaseerde Informatiebeveiligingsovereen-komsten (Security Agreements + BIV based SoA)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van verwerkersovereenkomsten (voor de contractuele borging van privacy aspecten)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beoordelen van scope van ISO-certificeringen (o.a. ISO27001/27002, ISO27017/27018 en ISO 22301) en Assurance rapportages (ISAE3000/SOC2 en/of ISAE3402/SOC1) en de sturing daarop
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met communicatie-, relatiemanagement- en conflicthanteringsvaardigheden
De Wensen
- Kennis Kandidaat is in het bezit van NEVI II en CATS CM certificering
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het opstellen of beoordelen van Business Continuïteitsplannen en (gedetailleerde) Exitplannen
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Projectmanagement
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen. Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK. Goed 10% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK. Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK. Onvoldoende 0% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox