Rijkswaterstaat

Kwartiermaker Integrale Beveiliging

Rijkswaterstaat

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Je gaat werken in het cluster Integrale beveiliging bij de afdeling Control & Informatie binnen de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat. In deze centrale sturende en coördinerende rol zoek je de samenwerking op met de binnen andere organisatie-onderdelen opererende collega’s op het gebied van  integrale beveiliging. Samen draag je zorg voor het scherp krijgen van de opgave en het bewaken van de integraliteit van de aanpak daarvan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je stuurt en coordineert het programma Integrale beveiliging. Met het programmaplan Integrale beveiliging wordt invulling gegeven aan de de sturing op en verbinding tussen de opgaven op het gebied van beveiliging op de terreinen privacy, wpg, cyber security, informatiebeveiliging en fysieke beveiliging. De implementatie van een inrichtingvoorstel voor beveiliging, waarmee invulling wordt gegeven aan de gestelde eisen voor integraliteit uit het BVA-stelsel in samenhang met het CISO-stelsel is een onderdeel van dat programma. Als kwartiermaker rapporteer je aan de stuurgroep Integrale Beveiliging. Dat doe je niet alleen, maar in samenwerking met onze collega’s in de regionale en landelijke organisatie-onderdelen van RWS.

Wat we aan jou waarderen

Je bent een generalist die activiteiten uit het programma weet te relateren aan de te bereiken doelen voor de korte én langere termijn. Je hebt oog voor onderlinge samenhang in de onderdelen van het werkprogramma. Je bent onafhankelijk in je optreden en op basis van persoonlijk gezag een goede gesprekspartner voor sleutelfunctionarissen in het veld. Je kunt effectief relaties onderhouden, van perspectief switchen en partijen meenemen in verandering.Je werkt samen met een zich ontwikkelend team van enthousiaste projectleiders en weet met deze collega’s een professionaliseringslag te maken in de integraliteit van de aanpak. Bij al je werkzaamheden weet je feilloos de link te leggen tussen informatiebeveiliging, privacy en fysieke beveiliging. Het spreekt voor zich dat in deze trajecten de facetten techniek, organisatie en het mensgerichte een rol spelen. Je boekt concrete resultaten en brengt quick wins tot stand in de samenwerking met al lopende programma’s en projecten in de informatiebeveiliging, privacy, fysieke beveiliging en op andere aanverwante terreinen. Daarnaast hanteer je een risicogerichte aanpak en baseer je daarop jouw werkzaamheden. Conflicterende belangen en politieke krachtenvelden voel je feilloos aan en je weet hoe je hiermee om moet gaan.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • E In verband met de werkzaamheden dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis 1 De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding
  • Eis 2 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met de beveiligingswereld en heeft werkervaring met beleid én uitvoering op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Eis 3 De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het adviseren van de ambtelijke top en bestuurders en heeft ervaring met het werken in een team in ontwikkeling.
  • Eis 4 De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opbouwen van een zakelijk netwerk
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Wens 1 De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integrale beveiliging en ervaring met een risicogestuurde aanpak waarin de programmatische aanpak verbonden wordt met ervaringen uit de praktijk (0 Punten)3 - 5 jaar kennis en ervaring (20 Punten)5 of meer jaar kennis en ervaring (35 Punten)
  • Wens 2 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als BVA (0 Punten)3 - 5 jaar kennis en ervaring (10 Punten)5 of meer jaar kennis en ervaring (25 Punten)
  • Wens 3 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare Rijksoverheid ervaring (0 Punten)3 - 5 jaar kennis en ervaring (10 Punten)5 of meer jaar kennis en ervaring (20 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox