Kwartiermaker 'De Kracht van Voeding'

 

Venlo is…

een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop, Lekker Venlo en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo. De meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!

Werken voor…

Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.

Wij zoeken een betrokken projectleider die resultaten kan boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Je bent initiatiefrijk en in staat om integraal samen te werken door de teams en programma's heen. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Nieuw maatschappelijk beleidskader

De gemeenteraad heeft recent een nieuw beleidskader vastgesteld voor het maatschappelijk domein, waarin veel aandacht is voor (de kracht van) voeding. Een samenleving die de kracht van voeding benut is vitaler en sterker. Naast de veelal bekende economische mogelijkheden rond agro- en voedselinnovaties, willen we de komende jaren ook investeren in de sociaal-maatschappelijke voordelen van voedsel. In onze wijken vinden ondernemende bewoners elkaar al wekelijks rond het thema. Denk aan: samen koken in het dorpshuis of bij de vereniging, moestuinen op school en in de wijk, of vrijwilligerswerk bij de voedselbank. Desondanks vormt onze voedselomgeving en eetgewoonte anno 2021 ook een ernstig risico voor onze volksgezondheid. Kortom: we willen elkaar méér ontmoeten rond het thema duurzaam, gezond en vooral ook smakelijk eten. We geloven zo bij te dragen aan een vitale en sociale gemeenschap.

*Kwartiermaker 'De Kracht van Voeding'*

We stellen voeding centraal in een inclusieve agenda, die sociale kansen van voedsel bundelt. De vele bestaande initiatieven vormen de basis die we verder versterken. Als gemeente willen wij die initiatieven verder brengen. We willen eraan bijdragen dat nieuwe initiatieven gemakkelijker van de grond kunnen komen en elkaar weten te vinden. Als ambitie kan de ‘Venlose voedselagenda’ worden samengesteld via een aantal ingrediënten (of: pijlers), die invulling geven aan vijf inhoudelijke doelen.

Pijler 1: Een gezonde(re) en uitnodigende voedselomgeving voor onze kinderen

Pijler 2: Goede voeding: haalbaar en betaalbaar voor elke Venlonaar (armoedebeleid)

Pijler 3: Duurzame en lokaal geproduceerde voeding

Pijler 4: Voedsel verbindt: Eten als middel voor sociale participatie & ontmoeting in de buurt

Pijler 5: Voeding als medicijn inzetten binnen bewezen effectieve interventies

Kandidaatomschrijving

De Kwartiermaker vertaalt het accent ‘de Kracht van Voeding’ (beleidskader) naar een beknopte voedselagenda. Dit is een plan met een aantal concrete activiteiten die bijdragen aan de gemeentelijke beleids- en programmadoelen op het snijvlak van gezondheid, duurzaamheid sport en bewegen, cultuur, armoede, sociale cohesie (eenzaamheid) en zelfredzaamheid.

Daarvoor is nodig:

• Voorzitten en voorbereiden van een (maandelijks) projectteam (intern) met ambtenaren vanuit beleid en uitvoering.
• Ophalen en bundelen van (bestaande en nieuwe) lokale activiteiten, wensen en behoeften rond de kracht van voeding, daarvoor:
• Organiseren van externe bijeenkomsten met het maatschappelijke veld (in stadsdelen en gemeentebreed).
• Organiseren van themabijeenkomsten samen met inwoners in de wijken over de invulling van de kracht van voeding (5 pijlers als rode draad)
• Organiseren van interne bijeenkomsten (wat doen we al met ‘voeding’ op elk van de pijlers en wat ambiëren we? Wat willen we nog méér?)
• Opstellen van een ‘voedselagenda’ o.b.v. bovenstaande, waarin beschikbare middelen en financieringsbronnen aan passende (door bovenstaande partijen gedragen) activiteiten en investeringen gekoppeld zijn:
• Maandelijks (schriftelijk en mondeling) een update geven van de voortgang aan bestuurlijk en ambtelijk kartrekkers
• Informeren van betrokken partijen over de voorgang (w.o. teamleiders, directieleden en programmamanagers over de voortgang);
• Betrekken van het college van B&W, waaronder de wethouders voor duurzaamheid/cultuur en voor gezondheid/zorg/onderwijs;
• Ambassadeurschap: stimuleren van de bekendheid met en aandacht voor dit thema, intern en extern.
• Aan het eind van de opdrachtperiode: formuleren van een evaluatie en aanbevelingen voor het vervolg. Presentatie van de evaluatie en oogst aan betrokkenen.

Competenties* Initiatiefrijk * Verbinder * Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie * Ervaring in bestuurlijke communicatie en politieke sensitiviteit * affinteit en ervaring met het thema.

Interviewplanning

Gemeente Venlo nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus op locatie in Venlo.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banen­plein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente Venlo op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Toelichting op rooster

gemiddeld tussen de 12 en 16 uur per week