Kwartiermaker circulair meubilair
Universiteit van Amsterdam
max €95 per uur
Noord-Holland
32 uur per week
- ICT Informatievoorziening
23 maart 2026
23 maart 2027
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Geloof jij in de kansen die een circulaire economie ons biedt en wil jij onze visie werkelijkheid maken? Weet jij mensen te prikkelen en ze hiervoor ook te enthousiasmeren? Misschien ben jij dan de kwartiermaker die wij zoeken.
Binnen onze organisatie zetten we een grote stap richting een circulaire, slimme en kostenbewuste inrichting van al onze onderwijs- en kantoorruimtes. Met onze visie op circulair meubilair willen we maximaal inzetten op het verminderen van het gebruik van nieuwe grondstoffen en op het verlengen van de levensduur van meubilair via (preventief) onderhoud, reparatie en refurbishing. Om de beweging naar een circulaire aanpak te implementeren, zijn we op zoek naar een tijdelijke:
Kwartiermaker circulair meubilair
De visie is inmiddels vastgesteld en binnenkort zijn de bijbehorende aanbestedingen hiervoor afgerond. Als kwartiermaker ga je samen met de leveranciers de dienstverlening implementeren. Uiteraard neem je onze gebruikers hierin mee en met jouw enthousiasme inspireer je anderen. Je bent de linking pin tussen vraag en aanbod en ieder verzoek voor meubilair wordt langs de R-ladder gelegd. Je hebt overzicht van de voorraad, maar ook welke leverancier de juiste keuze is bij de vraag die er op dat moment ligt. Je bewaakt het meubelmanagementsysteem en processen die nog uitgewerkt en geïmplementeerd moeten worden, pak je op en je zorgt dat deze omarmd worden binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor deze nieuwe dienstverlening en bouwt een goede samenwerking op met alle stakeholders.
Het uiteindelijke doel van jouw rol als kwartiermaker is dat de visie goed geïmplementeerd is, dat de doelen worden gehaald en je levert een advies op voor een structurele inbedding in de organisatie van deze dienstverlening.
Kerncompetenties
- Je bent resultaatgericht. De doelen zijn duidelijk en jij neemt het initiatief om deze te realiseren. Je bezit het vermogen om ideeën of knelpunten te vertalen naar concrete oplossingen.
- Analytisch ben je sterk. Je kunt snel verbanden leggen, met je strategisch inzicht adviseer je de organisatie en je houdt financieel grip op begroting en prognoses.
- Uiteraard ben je een echte netwerker en communicatief sterk. Je kunt goed luisteren, mensen enthousiasmeren en draagvlak creëren.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opleidingseisen Minimaal een HBO-opleiding afgerond Werkervaringseisen Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een onderwijs- of overheidsomgeving op tactisch niveau. Je werkervaring en interesses sluiten aan op deze opdracht. Kerncompetenties Je bent resultaatgericht. De doelen zijn duidelijk en jij neemt het initiatief om deze te realiseren. Je bezit het vermogen om ideeën of knelpunten te vertalen naar concrete oplossingen. Analytisch ben je sterk. Je kunt snel verbanden leggen, met je strategisch inzicht adviseer je de organisatie en je houdt financieel grip op begroting en prognoses. Uiteraard ben je een echte netwerker en communicatief sterk. Je kunt goed luisteren, mensen enthousiasmeren en draagvlak creëren. U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een onderwijs- of overheidsomgeving op tactisch niveau.
- Je werkervaring en interesses sluiten aan op deze opdracht.
De Wensen
- Kwaliteitsscore + uurtarief (max 80 punten) Om de kwaliteitsscore te bepalen vragen we om één document in te dienen, met de volgende onderdelen, waaruit blijkt in hoeverre de kandidaat aansluit bij de opdracht: Motivatiebrief (max. 400 woorden): Wees concreet en onderbouw met voorbeelden en ga in op de kerncompetenties zoals beschreven in hoofdstuk 3.1. Curriculum vitae: Voeg het uurtarief van de kandidaat toe in het cv. Het cv wordt gebruikt ter verificatie van de gestelde eisen. Instructies voor het indienen van het document: Motivatiebrief en cv dienen samengevoegd te worden tot één document; In het document dient het uurtarief van de kandidaat te zijn genoemd; De titel van het document dient te beginnen met de naam van de aangeboden kandidaat; Bij uitvragen waar meerdere kandidaten aangeboden mogen worden, kunt u hier meerdere documenten indienen. U mag maximaal één kanidaat aanbieden. Beoordeling motivatie: Cv en motivatiebrief sluiten uitstekend aan bij de inhoud van de opdracht - 80 punten Cv en motivatiebrief sluiten goed aan bij de inhoud van de opdracht - 50 punten Cv en motivatiebrief sluiten voldoende aan bij de inhoud van de opdracht - 20 punten Cv en motivatiebrief sluiten matig/onvoldoende aan bij de inhoud van de opdracht - Knock-out (kandidaat wordt terzijde gelegd) U kunt hier het document uploaden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox