Kwartiermaker-ai-bouwblokken werkplek wvl en objectbediening

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:
Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een landelijk organisatieonderdeel van Rijkswaterstaat waarin het verkeersmanagement op de (vaar)weg en het watermanagement worden gebundeld. VWM zorgt 24 uur per dag voor betrouwbaar waterbeheer en vlot en veilig verkeer over weg en water.
Om het Wegverkeersmanagement goed uit te kunnen voeren, is een goed werkende industriële automatisering (IA) één van de belangrijke instrumenten. Het beheer van IA is een taak waarmee VWM weinig ervaring heeft. Het beheer van het IA-portfolio voor Wegverkeersmanagement moet worden ingericht. Het portfolio bestaat uit: werkplekken (UWW), audio en video. Het beheer bestaat uit B&O van de generieke Uniforme Werkplek Wegverkeersleider, audio- en video-instandhouding. Tevens is het specifiek maken en toepassen van deze IA-subsystemen in vernieuwingsprojecten tunnels en Life Cycle Management in de betreffende tunnels onderdeel van beheer.
Het gaat jouw opdracht zijn om het IA-beheer in te richten. De werkzaamheden zijn het opzetten en inrichten van de hierboven genoemde hoofdactiviteiten vanuit het perspectief van een opdracht gevende organisatie met vooralsnog weinig ervaring op het gebied van IA. Rijkswaterstaat heeft ervoor gekozen om de IA in te vullen met bouwblokken die onder regie van Rijkswaterstaat zijn ontwikkeld. Deze bouwblokken dienen te worden toegepast in V&R-projecten voor tunnels en verkeerscentrales. Het functioneel beheer van de bouwblokken dient ingericht te worden. Het wordt jouw verantwoordelijkheid om de reeds ontwikkelde producten in te zetten en landelijk door te laten ontwikkelen.
Voor het beheer van IA heeft de afdeling VWM IBP nog geen keuze gemaakt voor een methodiek en ook ontbreken de functionarissen die gebruikelijk zijn bij een assetbeheerorganisatie.

Je stakeholders zijn de functioneel beheerder van de generieke IA-bouwblokken, projectmanagers voor de project specifieke aanpassing en uitrol van de bouwblokken, en de technische productmanagers voor de (door)ontwikkeling van de IA-bouwblokken waarbij de doorontwikkeling is uitbesteed aan marktpartijen. Je communiceert goed met de IV-coördinator van VWM IBP over eventuele kansen en risico’s.

Wij zoeken op dit moment primair een kwartiermaker die zowel de eigenschappen heeft van een projectmanager op het gebied van IA, als die van organisatiedeskundige met ervaring op het gebied van assetmanagement. Je komt in een omgeving terecht die nog niet volwassen is en jij maakt het verschil met de inrichting van deze nieuwe dienstverlening.
Een advies waarin voorgesteld wordt wat de vereiste eindsituatie voor proces & organisatie is.
Op basis van het advies een beschrijving maken van de noodzakelijke mens-ontwikkeltrajecten die vereist zijn.


Resultaat opdracht:
Korte termijn: 1. als opdrachtgever voor de bouwblokken audio en video de uitvoeringsorganisatie activeren door het maken van concrete afspraken over doorontwikkeling en toepassing van bouwblokken. 2. vlottrekken van de doorontwikkeling bouwblokken zodat ze doorlopend direct toepasbaar zijn in onze projecten en het proces daaromheen is geborgd.
Langere termijn: 1. Een advies waarin voorgesteld wordt wat de vereiste eindsituatie voor proces & organisatie is. 2. Op basis van het advies een beschrijving maken van de noodzakelijk mens ontwikkeltrajecten die vereist zijn.
Mogelijke vervolgopdracht: 1. inrichten van de organisatie

Meest essentiële competenties
•Je hebt aantoonbaar ervaring met het inrichten van een assetmanagementorganisatie en kunt daar voorbeelden van overleggen.
•Je hebt kennis en kunde van de sourcing van IA/IT-systemen en bent in staat om opdrachtnemers te challengen op ontwerp, uitvoering, test, oplevering en beheerfase.
•Conflicten ga je niet uit de weg; je blijft altijd professioneel.
•Je hebt een grote overtuigingskracht en kunt anderen overtuigen om in samenwerking het gezamenlijke plan te volgen.
•Je bent in staat om jouw kennis over te dragen aan collega’s.
•Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.