Klantmanager Werk

Werkplein Hart van West-Brabant

geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur per week
Participatie en Werk
15 juli 2021
31 december 2021

De opdrachtomschrijving

detachering

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar recente werkervaring als klantmanager Werk
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Participatiewet én de doelgroepen binnen deze wet.
Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Kandidaat heeft HBO denk- en werkniveau
Kandidaat heeft affiniteit met de doelgroep van de Participatiewet
Kandidaat heeft goede kennis van de sociale kaart
Je ziet het als een uitdaging om de mindset van kandidaten om te buigen, afgestemd op het eigen persoonlijke vermogen en ambitie van de kandidaat.
Kandidaat is energiek, werkt graag samen, heeft passie voor de doelgroep en weet zijn/haar weg te vinden in een relatief grote organisatie
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
Kandidaat heeft aantoonbaar recente ervaring met GWS/Suite
Kandidaat is in staat om actief de samenwerking te zoeken met interne en externe collega's, zoals bijvoorbeeld het werkgeversservicepunt, leerwerkbedrijf, re-integratiebedrijven etc.

De Wensen

Recente ervaring met het werken met een diagnoseprogramma, specifiek met SZeebra, is een pré.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten