Klantmanager Inkomen

Gemeente Noordoostpolder

geen max tarief
Flevoland
32 uur per week
Participatie en Werk
13 december 2021
31 maart 2022

De opdrachtomschrijving

detachering

Klantmanager Inkomen.
De gemeente Noordoostpolder is op zoek naar een klantmanager inkomen voor 32 uur per week.

Als klantmanager inkomen werk verricht je taken gericht op onder andere levensonderhoud. Regelmatig stem je daarbij af met de klantmanager participatie. Je hebt persoonlijk contact met inwoners, bijvoorbeeld omdat je intake –en voorlichtingsgesprekken voert. Je hebt een belangrijke signalerende functie naar je directe collega’s van het cluster. Je voert taken uit die betrekking hebben op het beoordelen en afhandelen van aanvragen, mutaties, fraudeonderzoeken/signaleringen en heronderzoeken in het kader van de Participatiewet. Je draagt zorg voor de kwaliteit van onderzoeken, je brengt zelfstandig rapportages en adviezen uit over de rechtmatigheid van uitkeringen van inwoners.

Als klantmanager Inkomen heb je een afgeronde HBO-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) aangevuld met ruime ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met de actuele sociale wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet. Deze kennis kun je adequaat en met juridisch inzicht toepassen.
De klantmanager inkomen is verantwoordelijk en klant- en kwaliteitsgericht en heeft een analytisch vermogen.

De Eisen

De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.* * Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.Keuzemogelijkheden Ja, kandidaat heeft een overeenkomst/of is gedetacheerd (0 Punten)Nee (0 Punten)
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De kandidaat heeft op het cv aantoonbaar kennis van en inzicht in de Participatiewet.
De kandidaat heeft op het cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager Inkomen in de afgelopen 4 jaar.
De kandidaat heeft op het cv aantoonbaar een HBO opleiding.

De Wensen

De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. De klantmanager inkomen is verantwoordelijk en klant- en kwaliteitsgericht en heeft een analytisch vermogen.KeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Onvoldoende (0 Punten)
Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd.KeuzemogelijkhedenJa (2 Punten)Nee (0 Punten)
De kandidaat heeft op het cv aantoonbaar een HBO opleiding SJD.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)
De kandidaat heeft op het cv aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 2 jaar met Suite4All. De werkervaring met het systeem moet duidelijk bij de taken staan vermeld op het cv.KeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft op het cv aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 2 jaar met Suite4All. De werkervaring met het systeem staat duidelijk vermeld bij de werkervaring. (5 Punten)De kandidaat heeft op het cv aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 2 jaar met Suite4All. De werkervaring met het systeem staat duidelijk wel vermeld op het cv maar niet bij de werkervaring. (2 Punten)Geen ervaring aanwezig. (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid