Jurist bouw- en woningtoezicht bij de odmh

Wie zijn wij
Een baan waarbij alles klopt. Het Groene Hart, een bijzondere regio. Veel water, rust en ruimte. Platteland naast industrie, dorp naast stad. Het laagste punt van Nederland, met volop hoogtepunten. Geschiedenis die teruggaat naar het Romeinse Rijk, prachtige streekproducten, toeristische trekpleisters. Holland op z’n mooist. En jij? Jij kan het nóg mooier maken.

Trots als we zijn op onze streek maken we ons hard voor een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Een omgeving met hart voor natuur, mens en dier. Waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Hoe we dat doen? Met vergunningen, toezicht en handhaving helpen we plannen van inwoners en ondernemers waarmaken, mét oog voor de omgeving en het milieu. We houden bouw- en woningtoezicht in verschillende gemeenten en controleren de veiligheid van het zwemwater in héél Zuid-Holland. We bezoeken boeren en bedrijven, praten met bewoners en burgemeesters. We geven milieuadvies, van geluid tot licht en van bodem tot lucht. Ook adviseren we over ruimtelijke ordening, externe veiligheid, energie en nog veel meer. Zaken waarbij we jou goed kunnen gebruiken.

Of je nu analyseert, metingen doet, controleert of op pad gaat bij overlast: je werkt hier altijd aan een groener hart. Je hebt hier veel verantwoordelijkheid, maar ervaart net zoveel vrijheid. Jouw ideeën worden gehoord en jij wordt gezien. Samen met jouw team maak je het verschil, in een stabiele organisatie die staat, maar niet stilstaat. We bewegen mee met veranderende wetgeving en omstandigheden. We zijn van de inhoud én krijgen zaken voor elkaar. We worden steeds slimmer met data en zoeken nieuwe manieren om ons werk gemakkelijker te maken en beter te kunnen adviseren. Zo brengen we met z’n allen de leefkwaliteit van onze omgeving vooruit.

Dichtbij de regio. Dichtbij jezelf. Dichtbij je hart. Een baan waarbij alles klopt.

Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook; werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal-gestuurde organisatie met oog voor mens en ontwikkeling. Dit doen wij door taken m.b.t. milieu en bouw- en woningtoezicht uit te voeren voor de aangesloten gemeentes en/of provincie. In een informele sfeer werken onze 230 collega’s prettig samen, zowel binnen hun team als daarbuiten. Wij organiseren ook regelmatig activiteiten; van sport tot gezellige borrels en een leuk eindejaarsfeest.

Opdracht 
Je komt terecht in een dynamisch werkveld binnen het team Juridische zaken. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van gemeentelijke taken op het gebied van toezicht en handhaving. Je werkt binnen de vastgestelde beleidskaders, werkprocessen en mandaten van de organisatie en hebt regelmatig afstemming met collega's, teamleiding, management en bestuur over juridisch complexe dossiers met bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Werkzaamheden

• Je behandelt handhavingszaken op het gebied van bouwregelgeving, brandveiligheid, asbest, monumentenzorg en ruimtelijke ordening, conform geldende wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en vastgestelde werkprocessen.

• Je stelt juridische adviezen, vooraankondigingen, beschikkingen en handhavingsbesluiten op en draagt zorg voor een juridisch correcte en zorgvuldige besluitvorming.

• Je voert bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders tijdens hoorzittingen, gerechtelijke procedures en zaken bij de Raad van State.

• Je adviseert bestuurders, management, teamleiders en collega's binnen verschillende vakdisciplines over complexe juridische vraagstukken en draagt bij aan een uniforme toepassing van wet- en regelgeving binnen de organisatie.

• Je werkt nauw samen met toezichthouders, vergunningverleners, beleidsadviseurs en juridische collega's bij de behandeling van dossiers en de voorbereiding van besluiten.

• Je schakelt snel en doortastend bij spoedeisende situaties, zoals stilleggingen van bouwwerkzaamheden of situaties waarin sprake is van acute veiligheidsrisico's.

• Je draagt actief bij aan kennisdeling, kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van werkprocessen binnen het team.

Organisatorische inbedding
Je neemt deel aan teamoverleggen, juridische casuïstiekbesprekingen en afstemmingsoverleggen met management en bestuur. De teammanager en/of juridisch coördinator geeft richting aan de werkzaamheden, stelt prioriteiten en ziet toe op de kwaliteit, voortgang en resultaten van de uitvoering. Binnen de functie vindt periodieke afstemming plaats over complexe dossiers, juridische risico's, de toepassing van beleid en de te volgen juridische strategie.

Competenties
Analytisch vermogen
De kandidaat kan beleidsvraagstukken analyseren en onderbouwen met data of wetgeving.

Oordeelsvorming
De kandidaat beoordeelt situaties en informatie kritisch, weegt verschillende opties tegen elkaar af en neemt op basis van feiten, kennis en ervaring een onderbouwde beslissing.

Nauwkeurigheid
De kandidaat werkt zorgvuldig, let op details en zorgt dat werk, rapportages en documenten correct en volledig zijn.

Adviesvaardigheden
De kandidaat kan complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke en concrete adviezen en weet deze op een begrijpelijke manier over te brengen aan stakeholders.

Resultaatgerichtheid
De kandidaat levert projecten op tijd, binnen budget en conform kwaliteitseisen

Benodigd aantal professionals 
3.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal functieschaal 10 / 11 Cao SGO . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma -di - woe - do - vrij  
Is hybride werken mogelijk: mogelijk