Juridisch beleidsmedewerker grondzaken met aandachtsgebied planschade/nadeelcompensatie

Werkervaring als jurist op het gebied van planschade / nadeelcompensatie Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft bij de gemeentelijke overheid.

Gevoel voor maatschappelijke, ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat gevoel heeft voor maatschappelijke, ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Gedreven om binnen een projectteam de doelstellingen te bereiken Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat gedreven is om binnen een projectteam de doelstellingen te bereiken.

Direct beschikbaar per 1 januari 2024 Uit het CV/de offerte blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat voor 16 uur per week direct beschikbaar is per 1 januari 2024.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.De gesprekken vinden plaats op donderdag 14 december 2023. Indien je voor deze gespreksronde uitgenodigd wordt, ontvang je uiterlijk dinsdag 12 december 2023 bericht.