Juridisch beleidsmedewerker bouwen

Opdrachtgever  
De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners. 

Opdracht 
Deze opdracht wordt reeds uitgevoerd door een externe medewerker. Deze persoon dingt mee naar de opdracht.

Het team Veiligheid, Vergunningverlening & Handhaving (VVH) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Oost Gelre. Dit werk doen we samen op een efficiënte, omgevingsbewuste en klantgerichte wijze.

Voor het team VVH zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die een bijdrage kan leveren aan de uitvoering van ons handhavingsbeleid.

Wat ga je doen?

• Het nemen van kwalitatief goede, juridische besluiten en het begeleiden en adviseren van handhavingsprocedures;
• het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar-, beroeps- en hoger beroep procedures;
• het voeren van informeel overleg en het deelnemen aan mediation en informele afdoening als juridisch vertegenwoordiger van de afdeling VVH;
• het fungeren als juridische vraagbaak voor o.a. collega’s, binnen en buiten de afdeling, bestuur, ketenpartners (zoals, Omgevingsdienst, waterschap, Brandweer, ODA, woningbouwverenigingen en VNG), en aanspreekpunt voor burgers en bedrijven.
• Sporadisch helpen met- en adviseren in APV- en Alcoholwet-vraagstukken.
• Uitwerken van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten op gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (waaronder ook beleidsplan, uitvoeringsprogramma en jaarverslagen).

Om goed te functioneren moet je als jurist samenwerken met verschillende partijen zowel intern, als extern.

 

Competenties 
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Zelfredzaamheid;
- Stressbestendigheid;
- Politieke sensitiviteit.

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.