Juridisch beleidsmedewerker
gemeente Schiedam
geen max tarief
Zuid-Holland
24 uur per week
- Juridisch
01 juli 2025
31 december 2025
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Ben jij de juridische topper die ons team tijdelijk wil ondersteunen op juridisch gebied en wil je impact maken op het snijvlak van beleid, wetgeving en directe dienstverlening aan burgers? Ben je beschikbaar van juli 2025 tot en met januari 2026? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als juridisch beleidsmedewerker bij het Klant Contact Centrum (burgerzaken) ben jij de juridische sparringpartner. In deze tijdelijke rol ligt jouw focus vooral op de behandeling van bezwaar- en beroepszaken, klachten en het juridisch ondersteunen van collega’s in complexe casussen.
Je analyseert juridische vraagstukken, zorgt voor heldere adviezen en stelt onderbouwende beslissingen op.
Daarnaast lever je input voor beleidsontwikkeling op basis van signalen uit de praktijk en zorg je dat juridische kwaliteit en consistentie in onze dienstverlening geborgd blijven. Je schakelt tussen inhoud en proces, werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het KCC en zorgt ervoor dat we juridisch stevig staan.
De Eisen
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie (zwangerschapsvervanging) die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting (juridisch, bestuurskundig of vergelijkbaar)
- Ervaring in een verglijkbare functie
- De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
De Wensen
- Ervaring in een verglijkbare functie
- Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken
- Ervaring met gemeentelijk recht en relevante wet- en regelgeving (zoals BRP, PUN, Awb en Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek) Dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - scherp in je analyse - helder in je communicatie - samenwerkingsgericht - in staat zelfstandig knopen door te hakken - goed kunnen schakelen tussen inhoud en proces
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox